生完孩子就不用交生育险了吗
来源:听讼网整理 2019-02-04 11:15咱们都知道,生育稳妥是国家经过立法,在怀孕和临产的妇女劳作者暂时中止劳作时,由国家和社会供给医疗服务、生育补贴和产假的一种社会稳妥制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会稳妥制度。但不少人有这样的疑问:那生完孩子是否还...想要了解更多关于生完孩子就不必交生育险了吗的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
我国生育稳妥待遇首要包含两项。一是生育补贴,二是生育医疗待遇。其主旨在于经过向职业妇女供给生育补贴、医疗服务和产假,协助他们康复劳作能力,重返工作岗位。
但凡与用人单位建立了劳作联络的职工,包含男职工,都应当参与生育稳妥。
我国生育稳妥的现状是实施两种制度并存:
第一种是由女职工所在单位担负生育女职工的产假薪酬和生育医疗费。依据国务院《女职工劳作保护规则》以及劳作部《关于女职工生育待遇若干问题的告诉》,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位担负。产假期间薪酬照发。
第二种是生育社会稳妥。依据劳作部《企业职工生育稳妥试行方法》规则,参与生育稳妥社会统筹的用人单位,应向当地社会稳妥经办组织交纳生育稳妥费;生育稳妥费的缴费份额由当地人民政府依据计划内生育女职工的生育补贴、生育医疗费开销状况等确认,最高不得超越薪酬总额的1%,职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后,其生育补贴和生育医疗费由生育稳妥基金付出。生育补贴依照本企业上年度职工月平均薪酬计发;生育医疗费包含女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规则的医疗服务费和药费由职工个人担负)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。
也便是说,用人单位依照国家规则交纳生育稳妥费,职工不交纳生育稳妥费。生育稳妥缴费跟个人无关,跟是否生育无关。是单位有必要为每个职工所交纳的。生完宝宝后,依旧需求交纳生育稳妥。
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