办理辞职单位需要什么手续怎么办

离任并不是直接走人，还需求和公司处理离任手续的。关于离任的职工，要交代作业和搬运社保。那么，处理辞去职务单位需求什么手续。怎么办？下面，听讼网小编就整理了与处理辞去职务单位需求的手续和处理流程有关的内容，跟着听讼网小编一同来看看吧，期望对你有协助。
一、处理辞去职务单位需求什么手续
1、 正式职工辞去职务需提早1个月请求，填写《职工离任请求单》;
2、 试用期职工需提早3天请求;
3、 公司解雇的职工，收到《解雇告诉》之日应立即完毕作业，进行交代，即为最终作业日。
二、离任流程
1、需求你到单位处理免除劳动合同，拿到离任证明
2、找到新公司需求给你交纳五险一金
3、满三个月今后，一般都是这么长期，原单位才能把你的离任信息提交当地社保局和公积金管理中心存案，你就能够去处理社保和公积金搬运手续了
4、社保首要处理养老保险和医疗保险，其他的就都不要了，人家也不会给你办的;拿着离任证明，身份证到原单位所在地的社保局去处理，打印出养老保险缴费凭据和医疗保险缴费凭据两个单据，交给你新单位的人力资源部，他们会给你搞定剩余的续接问题
5、拿着身份证和离任证明到原单位所在地的住宅公积金管理中心处理公积金搬运手续，事前咨询新单位你的公积金新账户是什么，去了就能够处理搬运手续
6、这些手续假如你没有时刻，能够去公证处处理托付证书，让你的搭档或许朋友帮你处理，只需求把公证书和所需求的资料寄回去就能够了，公证费用是300左右，一次让他们给你多打印几张公证书，有效期写10年，今后会用的到。
听讼网提示：处理辞去职务单位需求什么手续，怎么办？处理辞去职务单位需求职工填写离任证明，盖公章之后留存。关于免除机密文件的职工，还要签署保密协议。有任何关于处理辞去职务单位需求的手续和处理流程的问题，欢迎咨询听讼网专家。