社保缴费基数

界说：社保交纳基数一般是指当月的薪酬，社保缴费基数是社会均匀薪酬的60%--300%为交纳基数，比方社会均匀薪酬是1000元，交纳的基数可所以600元--3000元简介：上海市2004年的状况为例，2003年社会月均匀薪酬是1847元。假如...想要了解更多关于社保缴费基数的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
简介：上海市2004年的状况为例，2003年社会月均匀薪酬是1847元。假如你的月薪酬超越了1847*3=5541元。则社保交纳基数是5541元;假如你的月薪酬低于1847*60%=1108.2元，则社保交纳基数是1108.2元。要是薪酬在1108.2至5541元之间，那基数便是你的薪酬。上海市劳作和社会保障局发布本年本市社会保险费缴费规范。与2007年比较，本年社会保险费缴费基数下限从1478元进步到1735元，增加了257元，上限则进步到8676元，进步1284元。本次发布的规范运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个别商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，薪酬均匀数不到下限的依照下限算，超越上限的依照上限核算。与上一年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限进步257元，上限进步1284元。一起，非正规劳作安排从业人员缴费基数比上一年也进步，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员交纳归纳保险费基数均为1735元，比上一年的1478元进步257元。
核算：一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数。(1)员工薪酬收入高于当地上年度员工均匀薪酬300%的，以当地上年度员工均匀薪酬的300%为缴费基数;(2)员工薪酬收入低于当地上一年员工均匀薪酬60%的，以当地上一年员工均匀薪酬的60%为缴费基数;(3)员工薪酬在300%—60%之间的，按实申报。员工薪酬收入无法确守时，其缴费基数按当地劳作行政部门发布的当地上一年员工均匀薪酬为缴费薪酬确认。每年社保都会在固定的时刻(3月或许7月，各地不同)核定基数，依据员工上年度的月均匀薪酬申报新的基数，需求预备薪酬表这些证明。
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