残疾人就业保障金征收标准

残疾人工作保障金简称残保金，是指在施行涣散按份额组织残疾人工作的区域，凡组织残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规则份额的机关、集体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，依据当地有关法规的规则，依照年度差额人数和上年度本区域员工年平均薪酬核算交纳用于残疾人工作的专项资金。
【征收规范】
凡组织残疾人工作达不到规则份额的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额缺乏一人的，按差额份额核算交纳。用人单位组织一名瞎子按2人核算。
应交纳的保障金=(单位上年度在职员工总数×1.5%(上海市为1.6%)-已组织残疾员工人数)×本区域上年度员工年平均薪酬。
在职员工总数，按用人单位年平均员工人数核定，也可参照人事、劳作、计算等政府相关职能部门供给的人数核定。
组织残疾人工作有必要是单位正式员工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳作合同，按国家规则由所在单位为其交纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的员工。已组织的残疾军人和因工致残人员，经判定契合国务院规则的残疾规范，并处理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安顿份额。
北京区域残疾人保障金的征收规范：　应交纳的保障金=(上年用人单位在职员工总数×1.7%-上年用人单位实践组织残疾人工作人数)×上年用人单位在职员工年平均薪酬
假定您的公司在北京，贵公司上年度员工年平均薪酬为80000元，单位上年度在职员工总数为200人，无残疾人。
应交纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元。
【交纳方法】
残保金交纳方法为，应交纳残保金的机关、集体、企事业单位和其他组织(以下简称“用人单位”)，在残保金申报审阅通往后15个工作日内，持残保金审阅组织出具的《一般缴款书(收据)》到开户银行划款或其他银行现金交纳。
获得《一般缴款书(收据)》的方法有以下两种：
一、用人单位到残保金审阅组织现场递送资料的。在审阅通往后，由残保金审阅组织依据出具的《北京市按份额组织残疾人工作状况审阅认定书》中核定的金额，现场打印《一般缴款书(收据)》。
二、用人单位经过北京市当地税务局残保金代征体系自行申报审阅残保金的，可提前到残保金审阅组织现场收取空白《一般缴款书(收据)》。待审阅通往后，运用残保金代征体系中的打印功用自行打印。若打印不方便，也能够手艺填写。
附注：
1. 《一般缴款书(收据)》为一式四联。
2.运用地税残保金代征体系自行打印的用人单位，有必要运用针式打印机打印自残保金审阅组织收取的空白《一般缴款书(收据)》。