石家庄男职工生育保险报销条件及报销流程

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石家庄男员工生育稳妥方针：
生育稳妥金=生育日子补助生育医疗费补助;
其间，生育日子补助=缴费基数×产假时刻
生育医疗费补助按上面核算，一般正常出产，便是3000元;缴费基数按上一年的社保来看
一、收取生育补助的条件是什么?
参与生育稳妥累计满一年的员工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规则享用生育稳妥待遇。
二、收取生育补助的所需材料有哪些?
1.自己的身份证原件及复印件(第二代身份证正、不和复印件);
2.结婚证原件及复印件;
3.夫妻两边户口簿(团体户口的，带着户籍地点地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女荣耀证》原件及复印件;
4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;
5.自己实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件
三、生育稳妥报销份额：
报销份额：以地点地上年度员工月平均薪酬为基数，依照必定的份额一次性付出。其间：
1.安产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
女员工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育稳妥基金付出。超出规则的医疗服务费和药费(含自费药品和养分药品的药费)由员工个人担负。
女员工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育稳妥基金付出;其他疾病的医疗费，依照医疗稳妥待遇的规则处理。
女员工产假期满后，因病需求歇息医治的，依照有关病假待遇和医疗稳妥待遇规则处理。
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