劳动调解书会叫双方吗

在公司发作了一些比较不公平的待遇的过程中，能够和公司洽谈处理，洽谈不成功的，能够到劳作局恳求劳作裁定，到时候会进行劳作调停，下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
劳作调停书会叫两边吗
劳作争议裁定并不必定要两边在场。
员工与用人单位发作劳作争议，恳求劳作争议裁定的，裁定庭应当先行调停，调停有必要两边参与。但用人单位或许劳作者经裁定庭告诉无正当理由不到庭参与裁定的，是恳求人的，视为撤回恳求;是被恳求人的，裁定庭能够缺席判决。
相关法律知识
《劳作争议裁定调停法》
第三十五条 裁定庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地址书面告诉两边当事人。当事人有正当理由的，能够在开庭三日前恳求延期开庭。是否延期，由劳作争议裁定委员会决议。
第三十六条 恳求人收到书面告诉，无正当理由拒不到庭或许未经裁定庭赞同半途退庭的，能够视为撤回裁定恳求。
被恳求人收到书面告诉，无正当理由拒不到庭或许未经裁定庭赞同半途退庭的，能够缺席判决。
第四十二条 裁定庭在作出判决前，应当先行调停。
调停达成协议的，裁定庭应当制造调停书。
调停书应当写明裁定恳求和当事人协议的成果。调停书由裁定员签名，加盖劳作争议裁定委员会印章，送达两边当事人。调停书经两边当事人签收后，发作法律效力。
调停不成或许调停书送达前，一方当事人反悔的，裁定庭应当及时作出判决。
以上内容便是相关的答复，对劳作调停说，这个其实是不必定需求两边都在场的，只要是达到了调停的协议就能够了，在调停的过程中，是需求两边参与的，可是拿调停书则不需求必定两边参与，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。