有关抚养费应该如何支付

要给子女多少抚育费按婚姻法的规则,“爸爸妈妈对子女有抚育教育的责任;子女对爸爸妈妈有奉养搀扶的责任。爸爸妈妈不实行抚育责任时，未成年的或不能独立日子的子女，有要求爸爸妈妈交给抚育费的权力。在现实日子中涉及到给子女抚育费及给多少抚育费、在什么时候应给抚育费等状况是常见的问题，下面给您回答如下：
1、要给子女多少抚育费，怎样核算呢?
对这个问题最高法院有规则，分两状况：
“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月总收入的百分之五十。”按这个规则，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚育，他是公司职工，每月薪酬为2000元，在子女抚育费诉讼中能够判定由他付出的抚育费能够在每月400-600元间。
另一种状况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同职业均匀收入，参照上述份额确认。”按这个规则，如果有一个王小姐，她是文娱业从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有一女由先生抚育，在子女抚育费诉讼中能够依据同职业均匀收入来确认，如该省高级人民法院文件发布“05年度文明体育文娱职业年收入”为24000元，那么均匀她月收入可定为2000元，能够判定由她付出的抚育费能够在每月400-600元间。
2、在什么时候给付抚育费?
按有关规则，“抚育费应定时给付，有条件的可一次性给付。”就是说能够按月或按年给，当然要是手中把握很多的产业的状况下，按规范一次性给齐，也是能够的。
3、在什么条件下，或许会遇到要求给付子女抚育费的状况?
依据实际状况或许会有以下状况要给子女抚育费：
(1)离婚后，不直接抚育子女的一方。
(2)虽未离婚，但夫妻因爱情不好已分家，不直接抚育子女的一方。
(3)未成婚，有非婚生子女，不直接抚育子女的一方。
(4)其他状况。如成年但仍在上高中的子女的爸爸妈妈，应给子女抚育费。
4、有什么方法要求给付抚育费?
当然能够采纳诉讼的方法，也能够采纳洽谈的方法要求责任人实行抚育责任。
5、这个抚育费要给到什么时候?
当然是给付到子女十八岁或是能够独立日子中止。子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为首要日子来源，并能保持当地一般日子水平的，爸爸妈妈可中止给付抚育费。
在有些状况下子女虽成年非因主观原因，无法保持正常日子，则爸爸妈妈仍要给付抚育费， 例如：
(1)损失劳动能力或虽未彻底损失劳动能力，但其收入不足以保持日子的;
(2)尚在校就读的(指承受高中及其以下学历教育);
6、抚育费诉讼有时效约束吗?
这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的维护是不受时效约束的，可是对损害抚育人权益，要求对方给付抚育费的诉讼应在两年内提出。