基本养老保险费用

我国拟定养老保险方针的意图在于保证民众的晚年日子，关于个人来说，在年轻时交纳养老保险，晚年时就可以按月收取养老金，相当于提早储蓄晚年日子费用，并且单位还会担负个人养老金的很大一部分。可是有人对养老保险的费用核算不是特别了解，不知道每个月要交纳多少费用，下面是听讼网小编为咱们收拾的相关材料，供咱们参阅，期望以下内容可以协助到你。
一、养老保险的费用核算
1、个人缴费依据职工自己上一年度月均匀薪酬(最低数为上年全市职工薪酬的60%;最高数为上年全市职工薪酬的300%)的8%交纳。
2、单位缴费依据职工自己上一年度月均匀薪酬的22%交纳。2006年1月1日起，部将个人养老账户的规划一致由自己缴费薪酬的11%调整为8%。
此前的方针是个人缴费悉数和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位交纳的19%划转为，而新方针将单位缴费的3%也划入用来处理养老空账问题。
二、养老金的核算方法
退休时的养老金由两部分组成： 养老金=根底养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再一致是120了)
根底养老金=(全省上年度在岗职工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月均匀薪酬(1 自己均匀缴费指数)÷2×缴费年限×1%
三、养老金的收取条件
1、年纪条件：　国家规定具体的退休年纪是多少
(1)国家法定的企业职工退休年纪是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
(2)从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康作业(以下称特别工种)的，退休年纪为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳作鉴定委员会承认彻底损失劳作能力的，退休年纪为男年满50周岁、女年满45周岁。
2、参保年限条件：实践缴费和视同缴费年限累计核算，满15年。
契合以上两条的参保职工均可按月收取根本养老保险金。
养老保险费用核算需求两个参数，即养老金的交纳基数和交纳份额。交纳基数越高，份额越高，所要交纳的费用就会越多，但相对的，你在退休之后可以领到的养老金就会越多。别的，养老金需求到达的退休年纪之后才可以收取，并且它要求参保人交纳养老金的年限要满十五年。期望小编的修改可以对咱们的日子有所协助，若您在这方面需求律师的协助，欢迎您找寻咱们听讼网的专业律师为您进行具体的回答。