劳动行政部门的劳动监察职责

    劳作行政部门实行下列劳作督查责任：
    （一）监督查看招用工及签定和实行劳作合同状况；
    （二）监督查看付出员工工资状况；
    （三）监督辅导劳作保护和职业培训作业；
    （四）监督查看社会劳作保险和员工福利执行状况；
    （五）查办职业介绍组织、职业培训组织、职业技能判定组织和对外劳务协作组织违背国家劳作法令、法规的行为；
    （六）受理对违背劳作法令、法规行为的检举、申述和指控；
    （七）在有关部门支撑合作下，处理因劳作胶葛引起的员工团体上访、停工等突发事件；
    （八）国家法令、法规规则的其他督查责任。