工资和各种奖金是夫妻共同财产吗

在实际社会中，咱们都知道目前我国婚姻法对夫妻产业制做出明确规则，采纳的是法定产业制与约好产业制相结合的准则，并明确规则，在没有约好或约好不明确时，才适用法定产业制。对此，听讼网小编在下文为您详细介绍有关薪酬和各种奖金是否归于夫妻一起产业，期望共享的内容可以有所协助。
薪酬和各种奖金是夫妻一起产业吗
答案是必定的。
根据我国《婚姻法》第十七条的规则：夫妻在婚姻关系存续期间所得的薪酬、奖金归夫妻一起一切，两边还有约好的在外。
根据《婚姻法》第18条，扫除归于夫妻一方的产业后，夫妻关系存续期间，一方取得的一切薪酬性收入均归于夫妻一起产业，包含基本薪酬、补助、福利、奖金、兼职劳动酬劳等等，也称之为“月总收入”或“年总收入”。
根据国务院《关于薪酬总额组成的规则》第4条规则，薪酬总额由下列六个部分组成：
1、计时薪酬；
2、计件薪酬；
3、奖金；
4、补助和补助；
5、加班加点薪酬；
6、特别情况下付出的薪酬；
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的定见》第53条规则：“劳动法中的‘薪酬’是指用人单位根据国家有关规则或劳动合同的约好，以钱银方式付出给本单位劳动者的劳动酬劳，一般包含计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、延伸工作时间的薪酬酬劳以及特别情况下付出的薪酬等。奖金是指付出给员工的超量劳动酬劳和增收节支的劳动酬劳。包含：
1、出产奖
2、节省奖
3、劳动竞赛奖
4、机关、事业单位的奖赏薪酬
5、其他奖金
归纳上述，小编收拾的薪酬和各种奖金与夫妻一起产业的相关内容，不知我们是否清楚。由此可见，薪酬、奖金、补助收入等属薪酬的领域。而根据我国相关法令规则，扫除归于夫妻一方的产业后，夫妻关系存续期间，一方取得的一切薪酬性收入均归于夫妻一起产业。假如你对这方面还有更多问题，听讼网供给专业法令咨询服务。