节假日用人单位如何支付加班工资

实施归纳核算工时作业制的劳动者，作业日正好是周休假日或法定节假日的，用人单位应否付出加班薪酬?
根据《劳动法》和劳动部门《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的定见》规则，实施归纳核算工时作业制的劳动者，作业日正好是周休假日的，归于正常作业，用人单位不用付出加班薪酬;作业日正是法定节假日的，要根据《劳动法》第四十四条第三项的规则付出劳动者薪酬酬劳，即付出劳动者不低于劳动合同确认的正常作业时间薪酬的300%的加班薪酬。