信阳社保缴费标准是怎样的

参与信阳社保的市民都很重视社保缴费的规范是多少，据悉，员工个人依照上年度自己月均薪酬的8%缴费，单位依照员工薪酬总额的20%缴费;灵敏工作人员20%交纳根本养老稳妥费，其间12%计入统筹基金，8%计入个人账户。每年信阳市社保局都会在固定的时...想要了解更多关于信阳社保缴费规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
参与信阳社保的市民都很重视社保缴费的规范是多少，据悉，员工个人依照上年度自己月均薪酬的8%缴费，单位依照员工薪酬总额的20%缴费;灵敏工作人员20%交纳根本养老稳妥费，其间12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
每年信阳市社保局都会在固定的时刻(7月)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。信阳市人力资源和社会保障厅出台了2016信阳养老稳妥缴费份额等相关方针。
依据信阳市相关规定，员工个人依照上年度自己月均薪酬的8%缴费，单位依照员工薪酬总额的20%缴费;灵敏工作人员20%交纳根本养老稳妥费，其间12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
养老稳妥单位承当20%，个人承当8%，
医疗稳妥单位承当8%，个人承当2%，
赋闲稳妥单位承当2%，个人承当1%，
工伤稳妥单位承当1%，
生育稳妥单位承当1%。
听讼网提示：信阳社保缴费规范是什么?员工个人依照上年度自己月均薪酬的8%缴费，单位依照员工薪酬总额的20%缴费;灵敏工作人员20%交纳根本养老稳妥费，其间12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
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