常见社会保险的知识问答有哪些

什么是社会稳妥?
答：社会稳妥是国家立法保证劳作者在年迈、患病、生育、伤残、逝世等原因永久或暂时损失劳作能力或赋闲，自己或家族失掉生活来源时，从国家和社会取得物质协助(以钱银方式表现)的一种社会保证制度。
社会稳妥与商业人寿稳妥有何差异?
答：社会稳妥与商业人寿稳妥的差异首要表现在以下几个方面：
一、特点不同。社会稳妥是国家的根本社会方针，经过立法强制执行，具有非盈余性质，国家不征税费。人寿稳妥则是运用经济补偿手法运营的一种险种，是按自愿准则经过签订契约来完成的，具有获利性质。
二、目标和效果不同。社会稳妥首要以劳作者及其供养直系亲属为稳妥目标，其效果在于保证劳作者在永久或暂时损失劳作能力和赋闲时的根本生活;人寿稳妥以天然人为目标，其效果是投保人到达必定的年纪和发作人身事故后取得必定的经济补偿。
三、实施的准则不同。社会稳妥实施的是强制准则、统筹准则、权力与责任相联系或对等准则。而人寿稳妥实施的是自愿准则、盈余准则、赔授予交费对等准则。
四、给付规范不同，社会稳妥着眼于长期性的根本生活保证，给付水平与社会均匀工资水平相适应。人寿稳妥则着眼于一次性经济补偿，给付水平只考虑被稳妥人缴费额的巨细，而不考虑其他要素。
五、办理体制不同。社会稳妥由政府主管社会稳妥的部分担任安排办理。人寿稳妥则是由商业性稳妥公司自主运营。
六、立法领域不同。社会稳妥是国家规则的劳作者的根本权力之一，归于劳作或行政立法领域，人寿稳妥是一种金融活动，归于经济立法领域。
我国的社会稳妥包含哪些项目?
答：我国的社会稳妥由根本养老稳妥、工伤稳妥、根本医疗稳妥、赋闲稳妥和生育稳妥5个项目组成。
社会稳妥有何特性?
答：社会稳妥具有强制性、保证性、福利性和普遍性。
缴费单位包含哪些?
答：但凡按规则应参与社会稳妥的单位都是缴费单位。包含一切企业、乡镇个别经济安排和国家机关、事业单位、社会团体。
缴费个人包含哪些?
答：但凡按规则应参与社会稳妥的个人都是缴费个人。包含一切企业员工、乡镇个别经济安排从业人员、国家机关工作人员、事业单位员工、社会团体专员工作人员。员工包含一切与用人单位有劳作联系的个人，即不只包含正式员工，也包含临时工;不只包含户籍联系在本地的员工，也包含户籍联系在外地的员工;不只包含乡镇员工，也包含农民工。