员工辞职后五险一金如何处理

关于五险一金的重要性是显而易见的，因而，换岗请带走自己的五险一金，那么，公司辞职后五险一金怎么办?下面，小编为咱们介绍公司辞职后五险一金的处理方法。其实五险一金和户口城市没有太大的联系，只需求你和单位存在劳务联系，单位就能够帮你购买社会保险...想要了解更多关于员工辞职后五险一金怎么处理的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
其实五险一金和户口城市没有太大的联系，只需求你和单位存在劳务联系，单位就能够帮你购买社会保险，但假如是不同城市之间或者是跨省的搬运，需求将社保联系转入到我市的社保系统内。
依据最新社保方针，搬运时只搬运交纳社保的年限，不搬运交纳金额。现在，社保的全国搬运现已展开。只需求承认原社保交纳地的社保现已结算，凭原单位的离任单拿社保搬运单。在新的社保交纳地承认交纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保交纳凭据，个人身份证，原社保所在地开具的社保搬运单到当时的社保所在地进行社保账户的异地接续。关于养老保险来说，中心中止也没有联系，最终依照累计年限进行核算，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
别的，住宅公积金部分在离任(特别是异地工作)的时分，是能够一次性结清的，单位和个人交纳的部分都能够拿到。需求提示的是，依据住宅公积金提取方针，一般外地员工提取办起来很简单，而本地户籍员工离任后想要提取公积金有点难，详细能够向当地的住宅公积金管理中心咨询。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。