2019年度云南省人身损害赔偿标准
来源：听讼网整理 2019-03-10 01:14
人身危害补偿项目，是指人身危害补偿责任人给予补偿权利人的补偿。该补偿规范主要是依据该区域上一年度的人均可支配收入和消费开销来确认的，因而，补偿规范每年都有所改变，那么云南省人身危害补偿规范是怎么样的？下文听讼小编为我们整理了这方面的常识，欢迎阅览了解！
度云南省人身危害补偿规范
一、2017年乡镇常住居民人均可支配收入30996元。
二、2017年乡村常住居民人均可支配收入9862元。
三、2017年乡镇常住居民人均消费开销19560元。
四、2017年乡村常住居民人均消费开销8027元。
五、2017年乡镇国有单位在岗员工平均工资95688元。
其间：
(一)农、林、牧、渔业在岗员工平均工资58667元;
(二)采矿业在岗员工平均工资57832元;
(三)制造业在岗员工平均工资71303元;
(四)电力、热力、燃气及水的出产和供给业在岗员工平均工资91632元;
(五)建筑业在岗员工平均工资75817元;
(六)交通运输、仓储和邮政业在岗员工平均工资92327元;
(七)信息传输、软件和信息技能服务业在岗员工平均工资91650元;
(八)批发和零售业在岗员工平均工资135515元;
(九)住宿和餐饮业在岗员工平均工资39459元;
(十)金融业在岗员工平均工资120411元;
(十一)房地产业在岗员工平均工资71684元;
(十二)租借和商务服务业在岗员工平均工资94146元;
(十三)科学研究和技能服务业在岗员工平均工资89360元;
(十四)水利、环境和公共设施办理业在岗员工平均工资66987元;
(十五)居民服务、修补和其他服务业在岗员工平均工资63460元;
(十六)教育业在岗员工平均工资101174元;
(十七)卫生和社会工作在岗员工平均工资93754元;
(十八)文明、体育和娱乐业在岗员工平均工资90442元;
(十九)公共办理、社会保障和社会组织在岗员工平均工资97717元。
附件2
云南省省级国家机关、事业单位出差住宿费开支规范
等级每人每天费用
省级及恰当职务的人员900元
厅局级及恰当职务的人员480元
其他人员380元
注：赴省外出差的，依照财政部发布的中心单位工作人员出差的住宿费限额规范履行。
附件3
云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差补助费开支规范
每人每天补助费用
膳食补助费100元
市内交通费80元
注：赴省外出差的，依照财政部发布的中心单位工作人员出差的膳食补助费规范包干运用。
补偿项目：
1、医疗费
医疗费依据医疗组织出具的医药费、住院费等收款凭据，结合病历确诊证明等相关依据确认。补偿数额，按一审法庭争辩完结前实践发作的数额确认。器官功用康复训练所必要的康复费、恰当的整容费以及其他后续医治费、补偿权利人能够待实践发作后另行申述。但依据医疗证明或许判定结论确认必定发作的费用，能够与现已发作的医疗费同时予以补偿。
2、误工费
误工费依据受害人的误工时刻和收入状况确认。误工时刻依据受害人承受医治的医疗组织出具的证清晰认。受害人因伤致残持续误工的，误工时刻能够核算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费依照实践削减的收入核算。受害人无固定收入的，依照其最近三年的平均收入核算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，能够参照受诉法院地点地相同或许附近工作上一年度员工的平均工资核算。
3、护理费
护理人员有收入的，参照误工费的规则核算；护理人员没有收入或许雇佣护工的，参照当地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。护理人员原则上为一人，但医疗护理费依据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确认。护理人组织或许判定组织有清晰定见的，能够参照确认护理人员人数。护理期限应核算至受害人康复日子自理能力时止。
4、交通费
交通费依据受害人及其必要的陪护人员因就医或许转院医治实践发作的费用核算。交通费应当以正式收据为凭；有关凭据应当与就医地址、时刻、人数、次数相符合。
5、住宿费
受害人确有必要到外地医治，因客观原因不能住院，受害人自己及其陪护人员实践发作的住宿费和膳食费，其合理部分应予补偿。
6、住院膳食补助费
住院膳食补助费能够参照当地国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范予以确认。
7、养分费
养分费依据受害人伤残状况参照医疗组织的定见确认。
8、残疾补偿金
残疾补偿金依据受害人损失劳动能力程度或许伤残等级，依照受诉法院地点地上一年度乡镇居民人均可支配收入或许乡村居民人均纯收入规范（简称“基数”），自定残之日起按二十年核算。但六十周岁以上的，年纪每添加一岁削减一年；七十五周岁以上的，按五年核算。受害人因伤致残但实践收入没有削减，或许伤残等级较轻但形成工作波折严重影响其劳动就业的，能够对残疾补偿金作相应调整。受伤人员伤残程度划分为10级，从榜首级(100%)到第十级(10%)，每级相差10%，即
一级
基数×年限×100%
多个伤残等级的核算方法：
多个伤残等级中最高的伤残补偿指数 伤残补偿附加指数1 伤残补偿附加指数2 ……伤残补偿附加指数n伤残补偿附加指数从10%到%1，即：
二级
基数×年限×90%
二级伤残
9%；
三级
基数×年限×80%
三级伤残
8%；
四级
基数×年限×70%
四级伤残
7%；
五级
基数×年限×60%
五级伤残
6%；
六级
基数×年限×50%
六级伤残
5%；
七级
基数×年限×40%
七级伤残
4%；
八级
基数×年限×30%
八级伤残
3%；
九级
基数×年限×20%
九级伤残
2%；
十级
基数×年限×10%
十级伤残
1%；
9、残疾辅佐用具费
残疾辅佐用具费依照一般适用用具的合理费用规范核算。伤情有特殊需要的，能够参照辅佐用具制造组织的定见确认相应的合理费用规范。辅佐用具的替换周期和补偿期限参照制造组织的定见确认。
10、被抚养人日子费
被抚养人是指受害人依法应当承当抚养责任的未成年人或许损失劳动能力又无其他日子来源的成年近亲属。被抚养人还有其他抚养人的，补偿责任人只补偿受害人依法应当担负的部分。被抚养人有数人的，年补偿总额累计不超越上一年度乡镇居民人均消费性开销额或许村居民人均年日子消费开销额。
11、康复费及后续医治相关费用
因康复护理、持续医治实践发作的必要的康复费、护理费、后续医治费，补偿责任人也应当予以补偿。补偿规范一般以依据医疗组织出具的医药费、住院费等收款凭据，结合病历和确诊证明等相关依据确认。
12、定残后护理费
护理期限应核算至受害人康复日子自理能力时止。受害人因残疾不能康复日子自理能力的，能够依据其年纪、健康状况等要素确认合理的护理期限，但最长不超越二十年。受害人定残后的护理，应当依据其护理依靠程度并结合制造残疾辅佐用具的状况确认护理等级。
13、丧葬费
丧葬费依照受诉法院地点地上一年度员工月平均工资规范，以六个月总额核算。
度云南省人身危害补偿规范
一、2017年乡镇常住居民人均可支配收入30996元。
二、2017年乡村常住居民人均可支配收入9862元。
三、2017年乡镇常住居民人均消费开销19560元。
四、2017年乡村常住居民人均消费开销8027元。
五、2017年乡镇国有单位在岗员工平均工资95688元。
其间：
(一)农、林、牧、渔业在岗员工平均工资58667元;
(二)采矿业在岗员工平均工资57832元;
(三)制造业在岗员工平均工资71303元;
(四)电力、热力、燃气及水的出产和供给业在岗员工平均工资91632元;
(五)建筑业在岗员工平均工资75817元;
(六)交通运输、仓储和邮政业在岗员工平均工资92327元;
(七)信息传输、软件和信息技能服务业在岗员工平均工资91650元;
(八)批发和零售业在岗员工平均工资135515元;
(九)住宿和餐饮业在岗员工平均工资39459元;
(十)金融业在岗员工平均工资120411元;
(十一)房地产业在岗员工平均工资71684元;
(十二)租借和商务服务业在岗员工平均工资94146元;
(十三)科学研究和技能服务业在岗员工平均工资89360元;
(十四)水利、环境和公共设施办理业在岗员工平均工资66987元;
(十五)居民服务、修补和其他服务业在岗员工平均工资63460元;
(十六)教育业在岗员工平均工资101174元;
(十七)卫生和社会工作在岗员工平均工资93754元;
(十八)文明、体育和娱乐业在岗员工平均工资90442元;
(十九)公共办理、社会保障和社会组织在岗员工平均工资97717元。
附件2
云南省省级国家机关、事业单位出差住宿费开支规范
等级每人每天费用
省级及恰当职务的人员900元
厅局级及恰当职务的人员480元
其他人员380元
注：赴省外出差的，依照财政部发布的中心单位工作人员出差的住宿费限额规范履行。
附件3
云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差补助费开支规范
每人每天补助费用
膳食补助费100元
市内交通费80元
注：赴省外出差的，依照财政部发布的中心单位工作人员出差的膳食补助费规范包干运用。
补偿项目：
1、医疗费
医疗费依据医疗组织出具的医药费、住院费等收款凭据，结合病历确诊证明等相关依据确认。补偿数额，按一审法庭争辩完结前实践发作的数额确认。器官功用康复训练所必要的康复费、恰当的整容费以及其他后续医治费、补偿权利人能够待实践发作后另行申述。但依据医疗证明或许判定结论确认必定发作的费用，能够与现已发作的医疗费同时予以补偿。
2、误工费
误工费依据受害人的误工时刻和收入状况确认。误工时刻依据受害人承受医治的医疗组织出具的证清晰认。受害人因伤致残持续误工的，误工时刻能够核算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费依照实践削减的收入核算。受害人无固定收入的，依照其最近三年的平均收入核算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，能够参照受诉法院地点地相同或许附近工作上一年度员工的平均工资核算。
3、护理费
护理人员有收入的，参照误工费的规则核算；护理人员没有收入或许雇佣护工的，参照当地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。护理人员原则上为一人，但医疗护理费依据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确认。护理人组织或许判定组织有清晰定见的，能够参照确认护理人员人数。护理期限应核算至受害人康复日子自理能力时止。
4、交通费
交通费依据受害人及其必要的陪护人员因就医或许转院医治实践发作的费用核算。交通费应当以正式收据为凭；有关凭据应当与就医地址、时刻、人数、次数相符合。
5、住宿费
受害人确有必要到外地医治，因客观原因不能住院，受害人自己及其陪护人员实践发作的住宿费和膳食费，其合理部分应予补偿。
6、住院膳食补助费
住院膳食补助费能够参照当地国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范予以确认。
7、养分费
养分费依据受害人伤残状况参照医疗组织的定见确认。
8、残疾补偿金
残疾补偿金依据受害人损失劳动能力程度或许伤残等级，依照受诉法院地点地上一年度乡镇居民人均可支配收入或许乡村居民人均纯收入规范（简称“基数”），自定残之日起按二十年核算。但六十周岁以上的，年纪每添加一岁削减一年；七十五周岁以上的，按五年核算。受害人因伤致残但实践收入没有削减，或许伤残等级较轻但形成工作波折严重影响其劳动就业的，能够对残疾补偿金作相应调整。受伤人员伤残程度划分为10级，从榜首级(100%)到第十级(10%)，每级相差10%，即
一级
基数×年限×100%
多个伤残等级的核算方法：
多个伤残等级中最高的伤残补偿指数 伤残补偿附加指数1 伤残补偿附加指数2 ……伤残补偿附加指数n伤残补偿附加指数从10%到%1，即：
二级
基数×年限×90%
二级伤残
9%；
三级
基数×年限×80%
三级伤残
8%；
四级
基数×年限×70%
四级伤残
7%；
五级
基数×年限×60%
五级伤残
6%；
六级
基数×年限×50%
六级伤残
5%；
七级
基数×年限×40%
七级伤残
4%；
八级
基数×年限×30%
八级伤残
3%；
九级
基数×年限×20%
九级伤残
2%；
十级
基数×年限×10%
十级伤残
1%；
9、残疾辅佐用具费
残疾辅佐用具费依照一般适用用具的合理费用规范核算。伤情有特殊需要的，能够参照辅佐用具制造组织的定见确认相应的合理费用规范。辅佐用具的替换周期和补偿期限参照制造组织的定见确认。
10、被抚养人日子费
被抚养人是指受害人依法应当承当抚养责任的未成年人或许损失劳动能力又无其他日子来源的成年近亲属。被抚养人还有其他抚养人的，补偿责任人只补偿受害人依法应当担负的部分。被抚养人有数人的，年补偿总额累计不超越上一年度乡镇居民人均消费性开销额或许村居民人均年日子消费开销额。
11、康复费及后续医治相关费用
因康复护理、持续医治实践发作的必要的康复费、护理费、后续医治费，补偿责任人也应当予以补偿。补偿规范一般以依据医疗组织出具的医药费、住院费等收款凭据，结合病历和确诊证明等相关依据确认。
12、定残后护理费
护理期限应核算至受害人康复日子自理能力时止。受害人因残疾不能康复日子自理能力的，能够依据其年纪、健康状况等要素确认合理的护理期限，但最长不超越二十年。受害人定残后的护理，应当依据其护理依靠程度并结合制造残疾辅佐用具的状况确认护理等级。
13、丧葬费
丧葬费依照受诉法院地点地上一年度员工月平均工资规范，以六个月总额核算。