男职工是不是也要缴纳生育保险金

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网友咨询：
女员工交纳生育稳妥金，生孩子能够报销费用，能够了解，但为什么男员工也要交纳生育稳妥金?
律师回答：
国家《社会稳妥法》规则，员工应当参与生育稳妥，由用人单位依照国家规则交纳生育稳妥费。用人单位现已交纳生育稳妥费的，其员工享用生育稳妥待遇;员工未工作爱人依照国家规则享用生育医疗费用待遇。
这就意味着，生育稳妥是社会统筹的稳妥品种，只要是参与工作的员工，用人单位都有责任替其交纳，不区别男女。此外，假如男员工参与了生育稳妥，其妻子无业、未参与生育稳妥，相同能按规则从稳妥基金中报销费用。第三，依照《武汉市员工生育稳妥方法》的规则，男员工的爱人生育，契合计划生育晚育方针并收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，可享用10日的护理假补贴，所以这钱并不算“白交”。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。