国有独资企业法对国有独资企业的限制有哪些

咱们知道，国有独资企业，不同于其他一般公司，由国家出资，国家承当职责，由于国家触及到纳税人的产业，所以国有独资企业有特别的约束。那么，国有独资企业法对国有独资企业的约束有哪些?下面，听讼网小编详细介绍详细内容。
国有独资企业法对国有独资企业的约束
当时，我国并无拟定国有独资企业法，关于国有独资企业的约束，在《公司法》等法令上有触及，详细内容有：
1.股东权方面：
国有独资公司不设股东会，由国有财物监督管理机构行使股东会职权。国有财物监督管理机构能够授权公司董事会行使股东会的部分职权，决议公司的严重事项，但公司的兼并、分立、闭幕、添加或许削减注册资本和发行公司债券，必须由国有财物监督管理机构决议;其间，重要的国有独资公司(依照国务院的规则确认)兼并、分立、闭幕、请求破产的，应当由国有财物监督管理机构审阅后，报本级人民政府赞同。
2.拟定规章方面：
国有独资公司规章由国有财物监督管理机构拟定，或许由董事会制定报国有财物监督管理机构赞同。
3.董事会及监事会的组成：
(1)董事会的组成：董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有财物监督管理机构派遣;可是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会设董事长一人，能够设副董事长。董事每届任期不得超越三年。董事长、副董事长由国有财物监督管理机构从董事会成员中指定。
(2)监督会的组成：
国有独资公司监事会成员不得少于五人，其间职工代表的份额不得低于三分之一，详细份额由公司规章规则。
监事会成员由国有财物监督管理机构派遣;可是，监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。监事会主席由国有财物监督管理机构从监事会成员中指定。
4.高管的约束：
(1)司理：国有独资公司设司理，由董事会聘任或许解聘。经国有财物监督管理机构赞同，董事会成员能够兼任司理。
(2)国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高档管理人员，未经国有财物监督管理机构赞同，不得在其他有限职责公司、股份有限公司或许其他经济组织兼职。