商业秘密保护存在问题及对策措施

商业秘密是企业的无形财物乃至是中心财物。依法维护商业秘密、有用遏止和冲击侵略商业秘密的不合理竞赛行为，是维护企业的合法权力，倡议诚信，商业标准，树立公平竞赛次序，保证经济运转安全的重要办法。在我国持续全面建造小康社会、加速推动中国特色社会主义建造的关键时期，商业秘密维护问题，已经成为直接关系民族工业开展、综合国力竞赛和国家经济安全的重要课题。
一、企业商业秘密维护存在的首要问题
从对莲湖区57家企业商业秘密维护办理状况的查询状况来看，莲湖区企业商业秘密维护作业有必定的根底。一是大部分企业都树立了保密组织机构，有领导负责，有专人抓保密作业;二是许多企业都拟定了相应的商业秘密维护准则，基本上做到了有章可循;三是有些企业特别注重商业秘密维护作业，对商业秘密采纳了较为严厉的保密办法。可是，在商业秘密维护作业方面也存在着一些不容忽视的问题，具有必定遍及性，为进一步搞好商业秘密维护研讨供给了根据。
(一)企业主体作用发挥不行
1、企业商业秘密维护注重不行。面临剧烈的商场竞赛，企业遍及提高了商业秘密维护认识，但在实践作业中，还存在侧重出产研发作业，轻商业秘密维护作业的现象。2007年，莲湖区举办了辖区企业商业秘密训练班，桃园开发区管委会部属的1 20个企业收到告诉后，只要40多家企业派人参加，且这40多家中还有一部分不是直接办理商业秘密的中心人员。
2、办理常识比较缺少。查询发现，绝大多企业办理人员没有通过商业秘密常识训练，适当一部分企业没有树立相应的商业秘密维护准则，保密认识只落真实一张简略的保密合同上。这些保密合同有的内容简略粗糙，没有清晰保密规模和职责，给企业过后的权力救助带来困难;有的、乱用权力，不论员工是否触及商业秘密，通通签定保密合同，乃至不合理地建立竞业约束责任;有的连竞业约束期限也没有，严峻损害了员工合理的劳作权力。
3、办理准则执行不到位。一些企业尽管制订了保密办理准则，但查看执行不到位，流于形式。例如，有的企业内外网没有采纳物理阻隔，涉密电脑随意上网;不少企业的商业秘密截体办理混乱，简单被无关人员触摸和外带;一些企业将工作材料当废品处理。在查看辖区费品收购站时竟发现西安利君制药公司测验药品的实验数据材料和三桥车辆厂的文件。
4、人才流动缺少有用的商场标准。有些把握和了解企业商业秘密的员工换岗时带走企业的一些技术信息和运营信息;有的企业员工脱离原企业后，使用自己把握的原单位商业秘密自立门户，从事和原单位相竞赛的事务，给原企业带来巨大损失，西安重型机械研讨所原高级工程师裴国良带着西重所的设置图纸换岗，造成对西重所的严重商业秘密侵权，一审判决补偿经济损失1782万元。