如何区分单位缴社保与个人缴社保

咱们交纳社保一般有单位担任交纳，也有些人会由于一些特别原因挑选个人缴社保，那么，单位缴社保与个人缴社保有什么区别?哪个更合算呢?单位缴社保与个人缴社保仍是不同挺大的，听讼网为您介绍。缴费性质不同单位缴社保是强制性的，只需你在单位上班，就...想要了解更多关于怎么区别单位缴社保与个人缴社保的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
咱们交纳社保一般有单位担任交纳，也有些人会由于一些特别原因挑选个人缴社保，那么，单位缴社保与个人缴社保有什么区别?哪个更合算呢?单位缴社保与个人缴社保仍是不同挺大的，听讼网为您介绍。
一、缴费性质不同
单位缴社保是强制性的，只需你在单位上班，就必须得交纳，有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了今后是要承受处分的。
个人缴社保归于自愿参保，假如你觉得社保比较重要，并且能承当得起每个月的缴费金额，就能够自己交纳，反之能够不缴。
二、资历不同
单位交纳社保的条件是你有正常作业、有单位挂靠，可是对户口没有约束，无论是本地仍是异地都能够交纳员工社保。
个人交纳社保不要求有作业，但一般都得要求有本地户口。所以假如你在北京这样的大城市作业，没有作业也没有户口，可是却想交纳社保，只要找朋友的公司挂靠或找署理公司代缴了。小编之前就曾找过朋友的公司代为交纳，包含养老、医疗、工伤三险。
三、交纳主体和缴费份额不同
单位交纳社保，是由单位和个人一起交纳，并且单位交纳的份额要远远高于个人，比方北京区域养老保险个人交纳8%单位交纳19%，医疗保险个人交纳2%单位交纳10%。
可是自己缴社保，交纳主体就只要自己，费率就要高许多，不同区域有差异，养老保险的缴费份额在18%-28%之间，医疗保险的缴费份额在6%-10%之间，都是个人来承当。最重要的是，这里边养老保险只要40%划入个人账户，60%要划入社保统筹账户，假如没领完人就逝世了，只要个人账户中的钱能够承继。
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料，在日常的日子中，咱们应该对一些常用的法律常识有所了解，这样才能在咱们需求协助的时分运用法律常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问，欢迎来听讼网站进行法律咨询，咱们将有律师给你供给专业的定见。