公司章程规定自然人股东资格的继承

　　咱们都知道，咱们许多公司都是股份有限责任公司。那么假如一个公司的股东逝世了由谁来承继他的股权呢?这个股权可不能够承继呢?假如有，那么公司规章规则天然人股东资历的承继是什么?法令对此是否有相关的条款?听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
　　一、天然人股东的合法承继人能够承继股东资历
　　这样规则一方面考虑到股东身份即股东格是依据股东的产业权而发生的，一般来说，其身份权应当随其产业权一起转让;一起，也考虑到被承继人作为公司的股东，对公司曾做出过奉献，其身后如无遗言另作组织，由其法定承继人承继其股东资历有合理性，也契合我国传统。国外一些国家的公司法也清晰了股份能够承继的基本准则。如法国规则，公司股份经过承继方法自在搬运;德国规则，股份能够出让和承继。
　　二、遗产承继是产业转让的合法方式之一
　　依据承继法的规则，遗产是公民逝世时所留传的个人合法产业。而股权就其本质特点来说，既包含股东的产业权，也包含依据产业权发生的身份权即股东资历，该身份权体现为股东能够就公司的业务行使表决权等有关参加公司决议计划的权力。就股权所具有的产业权特点而言，其作为遗产被承继是契合我国现行法令规则的。
　　而股东资历的承继问题，则有必要在公司法中作出规则。《公司法》第七十六条规则供给了股承继的一般准则即：天然人股东的合法承继人能够承继股东资历。一起也答应公司规章做出其他组织。
　　三、答应公司规章另行规则股东资历承继方法
　　主要是考虑到有限责任公司具有人合性，股之间的协作依据相互间的信赖。而天然人股东逝世后，其承继人究竟已不是原股东自己，股权实质上发生了转让。在此情况下，其他股东对原股东的信赖并不能天然转变为对承继人的信赖，不一定乐意与承继人协作，或许导致股东之间的胶葛，乃至构成公司僵局。为此，从实际出发，应当答应规章规则股东以为切实可行的方法，处理股东资历承继问题。比方规则，当股东不同意或人承继已逝世的股东的资历时，能够选用股权转让的方法处理股权承继问题等。
　　四、从我国现在公司实践看，有关承继权的胶葛呈上升趋势
　　为防止胶葛，股东在拟定规章应充分考虑股权的承继问题，事前约好承继方法。应当留意，公司规章只能约束承继人承继股东资历，不得违背承继法的基本准则，掠夺承继人获得与股权价值相适应的产业对价的权力。公司规章对股东资历承继的约束，也只能以合理为规范。这种合理，应当体现为公司利益、其他股东利益、已逝世股东生前的志愿及其承继人的利益之间的和谐与平衡。至于公司规章中未约好承继方法的，应当由承继人承继逝世股东的股东资历。
所以，由此篇文章咱们能够知道，假如一位股东逝世，他的合法承继人是能够承继他的股东资历的。除了法令上的条款以外，法令上也答应公司的规章另行规则股东资历的承继。这个主要是从人道主义方面考虑，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。