生育保险报销程序是怎样的

在我国，不只女员工可以享用生育稳妥待遇，男员工相同也能享用。而享用生育稳妥最主要的一种方法便是进行生育稳妥报销。那么我们知道生育稳妥报销程序是怎样的吗?以下是小编的详细介绍。
一、申领条件
契合以下条件的女员工，可向省社保局医疗稳妥部请求收取生育稳妥待遇;
(一)已参与省属单位生育稳妥;
(二)契合计划生育方针，归于计划内怀孕;
二、申领程序
(一)女员工临产或流产后，单位应在3个月内为其处理生育待遇请求手续;
(二)请求收取生育稳妥待遇时，单位应供给如下资料：
1、《生育稳妥待遇请求表》一式二份;
2、《准生证》原件及复印件;
3、新生儿《出生证》及复印件;
4、流产证明(仅限于流产的女员工);
5、产假证明书和诊断书;
6、产妇或流产女员工身份证复印件。
(三)医疗稳妥部作业人员在接到生育稳妥待遇请求后，将当场对请求人的资历和请求资料的完好性进行检查。对已参与省直生育稳妥，准时请求待遇，且请求资料完好的，将当场受理，发给《受理回执》。
(四)受理和受理稳妥待遇请求后，医疗稳妥部将在15个作业日内审阅结束。对不契合规则的，将书面奉告单位。对契合规则的，将打佣生育待遇核定表》给单位和请求人。
(五)从受理之日起15个作业日后，单位可凭《受理回执》到医疗稳妥部领榷生育待遇核定表》。
(六)待遇核定后的第二个月10日前，省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位，单位担任按规则发放。
(七)单位或个人假如对省社保局核定的生育待遇有疑问，应在15日内向省社保局提出。的确有误的，应请求重核。
从上文的介绍中信任我们现已知道生育稳妥是怎么进行报销的吧。只要是契合条件的员工都可以进行生育稳妥报销，但在请求报销的时分一定要事前准备好报销的资料，这样才干顺畅报销。