上海市2019年社保缴费基数介绍

社保缴费基数、企业和个人缴费份额(适用于上海户籍和外地乡镇户籍，履行日期为.4.1-.3.31);缴费基数：最低/高2815-14076;企业承当份额：(养老22%)(医疗12%)(工伤0.5%)(生育0.8%)(赋闲1.7...想要了解更多关于上海市社保缴费基数介绍的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
■社保缴费基数、企业和个人缴费份额(适用于上海户籍和外地乡镇户籍，履行日期为.4.1-.3.31);
缴费基数：最低/高2815-14076;
企业承当份额：(养老22%)(医疗12%)(工伤0.5%)(生育0.8%)(赋闲1.7%)
个人承当份额：(养老8%)(医疗2%)(工伤0%)(生育0%)(赋闲1%)
■外来人员三险、企业和个人缴费份额(适用于外来乡村户籍，履行日期为.4.1-.3.31)
缴费基数：最低/高2346;
企业承当份额：(养老22%)(医疗6%)(工伤0.5%)
个人承当份额：(养老8%)(医疗1%)
4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。依据上海市相关规定，当年个人缴费基数为员工自己上年月平均薪酬，单位缴费基数为一切员工上年月平均薪酬之和。个人缴费基数的上限和下限，依据本市发布的上年度全市员工月平均薪酬的300%和60%相应确认。也就是说，若员工月平均薪酬低于本市上年员工月平均薪酬的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。
因而，按照度的全市员工月平均薪酬4692元核算，个人缴费基数的上限为14076元，下限为2815元。
别的，非乡镇户籍地外来从业人员缴费基数实施5年过渡方法，依据规定，即度4月至3月)缴费基数为上一年度上海市员工平均薪酬50%，即2346元。
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