失业保险办理登记手续及用人单位办理须知事宜有哪些

【摘要】此文是关于郑州市的用人单位处理赋闲人员登记手续的相关须知。用人单位应及时为赋闲人员处理《赋闲证》，便利赋闲人员去赋闲员工管理所申领赋闲稳妥待遇。用人单位应于赋闲人员“停止或免除员工劳作联系的证明(决议)”下达七日内，报送有关资料...想要了解更多关于赋闲稳妥处理登记手续及用人单位处理须知事宜有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、用人单位应于赋闲人员“停止或免除员工劳作联系的证明(决议)”下达七日内，报送有关资料到郑州市赋闲员工管理处管理科存案，收取《郑州市赋闲员工审阅登记表》，并于15天内前来输赋闲人员登记手续。
二、填写表格时“名字”、“身份证号码”应以“身份证”为准，并附“身份证”复印件一张。
三、处理赋闲登记手续时，单位应带着赋闲稳妥《审阅证》、《郑州市赋闲员工审阅登记表》(一式三份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办《赋闲证》、《赋闲人员待遇批阅表》)、“员工个人档案”(档案中首要资料：
(1)单位出具的停止或免除劳作联系的证明(决议);
(2)养老统筹个人报停表;
(3)招工表、转业退伍安顿手续、大中专技校毕业生“差遣证”;
(4)经劳作裁定部分鉴证的“劳作合同书”。
四、用人单位将办妥的《赋闲证》等手续及时送交赋闲人员，并奉告其有关注意事项。
五、赋闲人员应在停止或免除劳作联系之日起60日内持《赋闲证》、《赋闲人员待遇批阅通知单》，到户口所在地赋闲员工管理所签到，并按规则审领赋闲稳妥待遇。
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