工资3000扣多少社保

咱们知道员工的薪酬收入并不是纯收入，仍是需求交纳社保的，交纳社保是依据必定的基数来交纳的，那么，假如员工的薪酬是3000的话那么要扣多少社保呢?下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
一、薪酬3000扣多少社保
社会保险个人交纳部分=月薪酬×个人应承当的缴费份额。
例如：你自己薪酬为3000元，养老保险个人承当部分缴费份额为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，假如医疗保险个人缴费份额为2%，那么个人承当部分为60元。
具体情况，能够带着身份证去当地社保中心查询一下或拨打社会保险中心电话12333。
二、薪酬社保基数怎样算的
社保缴费基数一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数。
(1)员工薪酬收入高于当地上年度员工平均薪酬300%的，以当地上年度员工平均薪酬的300%为缴费基数;
(2)员工薪酬收入低于当地上一年员工平均薪酬60%的，以当地上一年员工平均薪酬的60%为缴费基数;
(3)员工薪酬在300%—60%之间的，按实申报。员工薪酬收入无法确守时，其缴费基数按当地劳作行政部门发布的当地上一年员工平均薪酬为缴费薪酬确认。
每年社保都会在固定的时刻(3月或许7月，各地不同)核定基数，依据员工上年度的月平均薪酬申报新的基数，需求预备薪酬表这些证明。
经过上文的解说，咱们能够了解到便是薪酬社保是依据员工的收入依照必定的份额来交纳的，公司也会承当一部分的费用。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或许是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。