劳动纠纷立案起诉人应提交什么材料

劳作胶葛立案申述人应提交什么资料
当事人是公民的应供给居民身份证明;是法人或许其他安排的，应供给营业执照、法定代表人身份证明或许负责人身份证明。
法律咨询：
您好，劳作胶葛立案申述人应提交什么资料?
听讼网律师回答：
申述人立案时应提交如下资料：
一、申述状正本一份，并按被告人数供给相应的副本。
二、证明当事人主体资格的资料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他安排的，应提交主体挂号资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商挂号资料或社团法人挂号证，原告为法人或其他安排的，一起还应提交法定代表人身份证明书或首要负责人证明书。
三、受托付代为申述的，应提交原告的授权托付书。公民署理的,一起提交自己的身份证复印件;律师署理的，一起提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
四、证明劳作合同法律关系或现实劳作法律关系存在的资料，如劳作合同、工资单等。
五、劳作争议裁定裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳作法律关系已通过劳作争议裁定委员会先行处理的资料。
六、与诉讼请求相关的其他资料。
相关法律常识：
统辖
劳作争议案子由用人单位所在地或许劳作合同实行地的基层人民法院统辖，劳作合同实行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院统辖。
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院统辖 ;被告住所地与常常居住地不一致的，由常居住地人民法院统辖。对法人或许其他安排提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院统辖。
诉讼时效
一般诉讼时效为二年。即从知道或许应当知道自己的权力被损害之日起核算。
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