急诊可以开病假条吗

患病是很正常的事，许多时分咱们也会遇到一些突发的病况，那么就会进行急诊。关于劳动者来说就需求请病假，那么，急诊能够开病假条吗?咱们要做好相关的了解，关于这个问题，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
急诊能够开病假条吗
经医疗机构执业医生诊查，确需罢工医治的，会出具病假条。
《关于遵循<企业员工患病或非因工挂彩医疗期规则>的告诉》
劳部发[1995]236号 关于医疗期的核算问题
1、医疗期核算应从病休第一天开端，累计核算。如：应享用三个月医疗期的员工，假如从1995年3月5日起第一次病休，那么，该员工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确认，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。
2、病休期间，公休、假期和法定节日包含在内。
以上便是相关的内容介绍，关于劳动者来说就需求做好相关的了解，才干更好的进行处理。由此可见这是能够开病假条的，关于休息时间法律上也有规则，咱们需求做好相关的了解。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。