跨省辞职社保怎么办理

假如自己收到其他外地的公司进行作业的话，这个时分处理辞去职务和一般的员工辞去职务没有任何不同，不会差异进行对待，那么这个社会保险在辞去职务之后怎样处理？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、跨省辞去职务社保怎样处理
你离职后原单位会帮你处理停保手续。假如年后你还在同一个市里边作业的话，你自己不需要去社保局处理什么手续，到新单位上班后由新单位帮你处理参保手续就能够了，社保年限会主动累计核算。假如你年后是到另一个市作业，不再回原单位地点的市作业了，那么你能够处理社保搬运手续。
处理流程：在原单位地点辖区的社保局打印社保缴费凭据，新单位帮你参保后把那份社保缴费凭据交到新单位地点地的社保局处理社保搬运手续就能够了。假如不确认是否今后还会回原单位地点的市作业，那能够先不急着转社保，今后确认在哪里享用养老待遇之后再处理搬运手续都能够的。
二、辞去职务
即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。辞去职务一般有三种景象：一是依法当即免除劳作联系，如用人单位对员工有暴力或要挟行为逼迫其劳作、不按合同约好付出薪酬等，员工能够随时向用人单位提出免除劳作合同的要求;二是依据员工自己的挑选，提早30日以书面形式告诉用人单位免除劳作合同;三是向用人单位提出申请，两边协商一致免除合同。
以上内容便是相关的答复，在外地辞去职务之后，这个社会保险假如有了新的公司的话，能够直接处理搬运的手续，假如没有新的公司的话，这个时分能够直接在交纳区域的社会保障部分进行以个人身份交，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。