如何认定企业职工工龄

开封市人力资源和社会保障局关于企业员工处理退休及工龄确定作业流程。
一、申报目标
由员工所在单位劳资人员担任申报，无单位的员工需由市职介中心担任申报。
二、申报时刻和地址
正常退休、特别工种退休应于员工抵达法定退休年龄当月4—16日到市行政服务中心市人社局窗口申报。
工龄确定每月20—23日在市行政服务中心市人社局窗口处理。
三、审阅退休条件及工龄确定办法
采纳企业在规则时刻内随时申报、随时审阅退休条件的办法。先由市社会保险作业管理局对申报人档案中的相关信息与参与根本养老保险信息进行比对，比对无误后报市人力资源和社会保障局养老保险科进行审阅。
企业申报时应带齐有关资料，包含员工个人档案、招工资料、从事特别工种原始资料、身份证、户口簿等，契合退休条件的签署审阅定见。
工龄确定需供给原始招工、调集、上山下乡户口搬迁大页、暂时工工资发放表等原始资料。
四、公示
为加强对退休批阅作业的社会监督，退休审阅完毕后，采纳在网络、媒体上公示的办法，承受社会监督。公示时刻为申报截止日次日起进入公示，公示期三天。
五、处理退休手续时刻和地址
正常退休、特别工种退休每月20—21日到市行政服务中心市人社局窗口处理退休手续。
六、审阅缴费状况及核算退休待遇
处理退休手续后，企业于当月25日前到市社会保险作业管理局核算退休待遇。
七、注意事项
1.企业对抵达法定退休时刻、自愿请求退休的员工，仔细审阅档案资料，按要求收拾齐备后，在规则时刻内申报。当月超出受理时刻的转入下月从头申报。
2.遗留问题均须从头申报。