浙江的最低工资标准是多少

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【浙江最低薪酬规范】
依据浙江省《关于调整全省最低薪酬规范的告诉》，新的最低月薪酬规范调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，每档比调整前添加130—160元，对按小时算薪酬非全日制作业的职工，最低小时薪酬规范调整为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档，调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。
榜首档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。
第二档：萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。
第三档：淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。
第四档：平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。
而按照历年的常规，杭州、宁波、温州等经济兴旺地区的市区，一般挑选最高级规范;经济较兴旺的小城市，一般选用第二档最低薪酬规范;省政府确认的欠兴旺县和要点欠兴旺县，最低薪酬规范大都会选取第三档或第四档。