下夜班出车祸算工伤吗

根据工伤保险条例的规则，劳作者呈现工伤事端的，能够恳求工伤的确定，工伤确定是非常重要的，保证劳作者能取得工伤保险的赔付，确定工伤的景象有许多，那么下夜班出车祸算工伤吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
下夜班出车祸是不是工伤
2007年3月，被告胡某与原告芜湖某有限公司签定劳作合同，约好胡某担任该公司出产部车间主任，期限一年。同年6月11日上午，胡某下夜班骑摩托车回家，过马路时与相对方向行进的一辆三轮车相撞，胡某因而受伤，形成身体多处骨折，劳作能力受限。
尔后，胡某向该公司建议工伤待遇，但遭到公司回绝。2008年7月，胡某在经劳作部门确以为因公负伤及判定存在劳作能力妨碍后，向劳作争议裁定委员会恳求劳作裁定，芜湖市鸠江区劳作争议裁定委员会判定：用人单位应给予胡某工伤待遇。尔后用人单位向鸠江区法院提起诉讼，恳求法院判定不支持胡某的工伤补偿恳求。
法院审理后以为，原被告之间树立有合法的劳作联系，胡某下夜班回家途中发作交通事端，经劳作部门确定为工伤，胡某依法应享有工伤保险待遇，遂作出了上述判定。在庭审中，法官耐心肠重复释明法令，屡次劝导，原被告两边的仇视心情逐步缓解，宣判后两边均未上诉。日前，用人单位已自动实行了判定。
《工伤保险条例》
第十四条　员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：
(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
以上常识便是小编对“下夜班出车祸是不是工伤”问题进行的回答，经过事例的剖析，劳作者鄙人夜班的过程中呈现交通事端的，是能够恳求工伤确定的，能不能确定工伤根据详细案情而定。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。