辞职社保怎么办

社保交纳事关个人能够充沛享用社会保障体系带来的福利，一般情况下，职工在上班期间都会以单位的名义交纳社保，但是，假如辞去职务的话，社保应该怎样处理呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律常识，听讼网小编收拾了相关的内容，期望对您有所协助。
一、辞去职务后社保怎样办
(一)中止缴费：这样的问题是缴费会呈现断档，假如在北上广这样的大城市作业，但又没有户口，那么车子摇号，买房、孩子上学等等问题都是需求有社保接连交纳5年(或3年)的记载，这个要求是接连，哪怕中心只中止一次也要从头开始核算。并且只需停缴社保，在医院治病就无法享用优惠。假如断缴时刻超越三个月，医疗稳妥的缴费年限也要从头核算。所以关于想大城市日子的同伴们，社保断缴但是费事的作业。
(二)自己缴费：五险里边自己只能交纳养老和医疗，交费的基数是依据当地薪酬水平决议的，交费的层次能够自己挑选。这样需求自己同时交纳公司和个人的部分，这样个人担负较大。
(三)挑选第三方服务公司帮助交纳：现在商场上有许多第三方公司供给代缴社保的服务，这个是不违法的，找第三方组织归于社保外包。身边朋友亲测可行，为了防止打广告，在这里就不引荐了，我们能够自行查找，留意一定要找比较大的公司，防止上当受骗。
（四)　转到自己作业的当地持续由公司交纳：假如到其他城市求职，能够处理社保搬运手续，由公司持续交纳。
二、社保缴费的相关常识
社保缴费是指参与各类社保稳妥并交纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的缴费。社保缴费分为两部分：单位交纳部分和个人交纳部分。
社保交纳基数一般是指当月的薪酬，社保缴费基数是社会平均薪酬的60%--300%为交纳基数，比方社会平均薪酬是1000元，交纳的基数能够是600元--3000元。
缴费份额意思是社保分单位交纳部分和个人交纳部分。详细社保费缴费份额别离为：养老稳妥，单位和个人别离交纳20%、8%；医疗稳妥，单位和个人别离交纳12%、2%；赋闲稳妥，单位和个人别离交纳2%、1%；生育稳妥单位交纳0.60%，个人不缴；工伤稳妥单位交纳2%，个人不缴。
以上便是听讼网小编收拾的关于假如要辞去职务社保怎样处理的相关常识，社保缴费对个人来说算是比较重要的，小编供给了四种处理方式供我们参阅。假如您还不清楚或许有其他的法律问题需求咨询请致电听讼网，在线专业律师为您服务。