牡丹江社保缴费标准

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【摘要】牡丹江社保缴费规范是什么?据了解，牡丹江市社保缴费基数的上限为14646元，下限为2930元，其间，单位的工伤、生育、养老等稳妥的缴费份额分别为0.5%、0.6%、20%，以下是详细介绍。
缴费基数
牡丹江市上一年在岗员工月平均薪酬为4882元。依照国家和省的有关规定，该市2016缴费年度(2016年7月1日至2018年6月30日)社会稳妥费月缴费基数的下限为2930元，上限为14646元。依据省、市相关规定，灵敏工作人员和无雇工的个别工商户在缴费申报时，可结合自己实际收入状况，在月养老稳妥缴费基数下限(2930元)至在岗员工月平均薪酬(4882元)之间申报缴费。其间，牡丹江市个别参保人员的养老稳妥缴费基数分为三档，分别为一档9408元;二档7526.4元;三档5644.8元。
缴费份额
养老稳妥 单位：20%，个人：8%;
医疗稳妥 单位：8%，个人：2%;
赋闲稳妥 单位：1.5%，个人：0.5%;
工伤稳妥 单位：0.5%，个人不需要缴费;
生育稳妥 单位：0.6%，个人不需要缴费。
听讼网提示：牡丹江社保缴费的规范是什么?从上可知，本年牡丹江市社保缴费基数的下限为2930元，上限为14646元，其间养老稳妥单位的缴费份额为20%，个人为8%;医疗稳妥单位的缴费份额为8%，个人为2%;赋闲稳妥单位的缴费份额为1.5%，个人为0.5%;工伤和生育稳妥单位的缴费份额分别为0.5%、0.6%。
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