服务期未满辞职怎么办理

因为公务员是国家机关任职的基层人员，所以公务员的选任和辞去职务都会比一般的作业要费事一些。那么我们知道服务期未满辞去职务怎样处理？为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、服务期未满辞去职务怎样处理
公务员未满最低服务年限原则上是不能辞去职务的，辞去职务也必定得不到同意。若强行要求辞去职务的话，需求交纳违约金，且被记入诚信档案，辞去职务要慎重。
二、辞去职务是什么
辞去职务即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。辞去职务一般有三种景象：一是依法当即免除劳作联系，如用人单位对员工有暴力或要挟行为逼迫其劳作、不按合同约好付出薪酬等，员工能够随时向用人单位提出免除劳作合同的要求；二是依据员工自己的挑选，提早30日以书面形式告诉用人单位免除劳作合同；三是向用人单位提出申请，两边协商一致免除合同。
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