2019产假请假条范文及产假分类

引导语：你们知道产假的分类吗?不知道也不必忧虑，看看听讼网小编为你们预备的内容就一望而知了，以下是产假请假条及产假分类，供咱们参阅，期望对你们有协助。产假请假条敬重的领导:我因出产，需求回家歇息，保养身体。特向领导请求处理请假手续...想要了解更多关于产假请假条范文及产假分类的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
产假请假条
敬重的领导:
我因出产，需求回家歇息，保养身体。特向领导请求处理请假手续。经医师鉴定于201__年__月__日的预产期。经医师主张定于201__年__月__日前提早待假，回家歇息。自己从201__年__月__日开端请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导请求处理请假手续。现在本岗位的作业已移交给________同志，________同志责任心强、作业经验丰富，现已完全能够担任本岗位作业。另在此非常感谢领导对我的关怀和照料。
特此请求，望领导批阅!
请求人：
请求时刻：
产假请假条
敬重的领导:
因自己行将临产，依据国家规则产假为98天、晚育30天，合计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请同意!
请求人：
X年X月X日
有必要享用的假
产假：98天 30天/15天(晚育) 15天/30天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查：女职工 妊娠期间在医疗保健组织约好的劳作时刻内进行产前检查(包含妊娠十二周内的
产假分类
初查)，应算作劳作时刻。(有些企业将怀孕女职工在劳作时刻内进行产前检查的时刻计为 病假、矿工等，损害女职工的合法权益)
产前工间歇息：怀孕七个月以上，每天工间歇息一小时，不得组织夜班劳作。
授乳时刻：婴儿一周岁内每天两次授乳时刻，每次30分钟，也可兼并运用。
能够请的假
产前假：怀孕7个月以上，如作业答应，经自己请求，单位同意，可请产前假两个半月。部分归于地方法规规则有必要给假的状况，单位应同意其度假。如上海市规则“经二级以上医疗保健组织证明有习惯性流产史、严峻的妊娠综合症、妊娠兼并症等或许影响正常生育的，自己提出请求，用人单位应当同意其产前假。”
哺乳假：女职工生育后，若有困难且作业答应，由自己提出请求，经单位同意，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医师开证明，按病假待遇。
晚育假、晚育护理假
遇法定节假日顺延。
产假98天是包含 双休日和国定假日的晚育假，依据各省、自治区、直辖市的规则处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包含双休日，但不包含法定节假日。
授乳时刻 哺乳假
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。