劳务派遣中三方的关系是什么？

 劳务差遣系统是由差遣单位、用工单位、劳作者三方既彼此联络又彼此独立组成的一种劳作和人事的共同体。
   简略地说便是：差遣单位与用工单位签定《劳务差遣合同》，差遣单位向用工单位差遣人员并与差遣人员签定《劳作合同》，差遣人员为用工单位供给劳作，用工单位监督辅导差遣人员劳作。用工单位向差遣单位付出相关费用，差遣单位付出差遣人员薪酬的一种用工方式。
劳务差遣的效果在于：
   一.最底子的便是给用工单位引入了竞赛激励机制。
二.人事管理简捷，削减劳作胶葛，维护用工单位的合法权益。
三.合法用工，灵敏用工。
四.防止人才流失，人员精干安稳，便于企业选才。
五.本钱开销下降。