劳动仲裁期间时效计算规定

《劳作争议裁定委员会办案规矩》第45条对劳作争议处理中的期间核算作出了规则，具体内容是：
（1）期间包含法定期间和裁定委员会指定的期间。
（2）期间以日、月、年核算。
（3）期间开端之日核算在期间内。期间届满的最终一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日期。法定节假日是指1949年政务院《全国年节及纪念日放假方法》规则的元旦、新年、国际劳作节、国庆节。
（4）期间不包含在途中时刻。裁定文书在期满前交邮的，不算过期。