集体合同的法定含义

依据《团体合同规则》第3条的规则：本规则所称团体合同，是指用人单位与本单位员工依据法令、法规、规章的规则，就劳作报酬、工作时间、歇息度假、劳作安全卫生、职业培训、稳妥福利等事项，经过团体洽谈签定的书面协议；所称专项团体合同，是指用人单位与本单位员工依据法令、法规、规章的规则，就团体洽谈的某项内容签定的专项书面协议。关于“稳妥福利”，依据《劳作法条文阐明》第29条的规则，“稳妥福利”主要是指国家根本社会稳妥之外的企业弥补稳妥和员工福利。国家根本社会稳妥按照法令法规规则履行。