工伤保险参保人员工伤认定需提交哪些材料

一、处理工伤保险应提交的材料：《社会保险登记证》(未办证的在外)、《社会保险费申报表》、《参保单位登记表》、《参保人员登记表》、《员工工资花名册》、上年度《劳作计算年报表》及《财政计算年报表》，其间未处理《社会保险登记证》的用人单位还应填写...想要了解更多关于工伤保险参保人员工伤确定需提交哪些材料的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、处理工伤保险应提交的材料：
《社会保险登记证》(未办证的在外)、《社会保险费申报表》、《参保单位登记表》、《参保人员登记表》、《员工工资花名册》、上年度《劳作计算年报表》及《财政计算年报表》，其间未处理《社会保险登记证》的用人单位还应填写《社会保险登记表》和《社会保险费费种登记表》，并供给以下证件和材料：
1、营业执照、同意建立证件或其他核准执业证件;
2、组织机构一致代码证书;
3、银行账号证明;
4、法定代表人身份证明(身份证、护照等)。
从事具有工作病损害作业的员工参保时，用人单位应出示工作损害要素检测点评材料、员工健康监护档案，填写《健康监护档案登记表》。
二、工伤保险有关期限规则：
1、事端陈述：3个工作日，重大事端24小时内陈述，一起在本单位内公示5个工作日。
2、确定请求：单位请求：30日。个人或工会请求：1年。应提交：《工伤确定请求表》、《劳作合同》复印件、病况确诊证明、有关证件、考勤、证人证言、公示及安监、交警、卫生、司法等部分出具的可作为因工致伤(病)证明的材料。
三、工伤保险参保人员工伤确定需提交的材料：
1、《工伤确定请求表》一式两份或《轻伤处理请求表》一式四份(需社保业务员签注是否参与工伤保险)。
2、伤(病)情确诊证明及伤者身份证原件及复印件。
3、现场目睹证人的证明(证明人的身份证复印件及签名证明)。
4、出勤或因公出差的有用证明材料。
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