公务员医疗保险缴费比例规定是怎样的

听讼网社保常识早报：公务员跟一般上班人员尽管身份是相同的，可是关于公务员来说，他所作业的城市不相同，那么公务员医疗保险缴费份额也是不相同的。对此，听讼网的作业人员整理了一些材料，下面是以山西省为例：缴费份额规则国家机关、工作单位和社会团...想要了解更多关于公务员医疗保险缴费份额规则是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、缴费份额规则
国家机关、工作单位和社会团体，按本单位员工个人缴费薪酬之和的7.5%交纳根本医疗保险费，其在职员工按个人缴费薪酬的2%交纳，由单位按月代扣代缴;按在职员工个人缴费薪酬和退休人员退休费之和的2%交纳公务员医疗补助经费。
二、缴费基数确认
1.行政机关和参照公务员法办理的工作单位作业人员，按人力社保部分核定的薪酬项目核算，即按职务薪酬、等级薪酬、日子性补助、作业性补助之和确认。退休人员按退休薪酬、日子补助之和确认。
2.未参照公务员法办理的工作单位按人力社保部分核定的薪酬项目加绩效薪酬项目核算，即按岗位薪酬、薪级薪酬、教师10%薪酬、教护贴、日子补助、岗位补助、工龄补助、奖励性绩效薪酬项目之和确认。退休人员按退休薪酬、日子补助之和确认。
3.对在编和编外人员混合参保的工作单位，应严厉按金政办发〔〕137号文件规则申报，其在编和编外人员申报的月均匀缴费基数应不低于5900元。未按规则申报的，对月缴费基数缺乏5900元的人员，由金华市社会保险工作办理局按5900元核定征缴。其根本养老保险缴费基数仍按原方法申报履行。退休人员按退休薪酬、日子补助之和确认。
4.对民办非企业单位、省部下企业参照公务员医疗补助方法参保单位，按金政办发〔〕137号文件规则申报的月均匀缴费基数应不低于5900元。未按规则申报的，往后按企业单位性质参与员工根本医疗保险。其根本养老保险缴费基数仍按原方法申报履行。申报退休人员退休费，均匀不得高于参照公务员法办理单位以外的其它工作单位的均匀退休费4860元。
5.其它属地办理的省部下企业单位退休人员的退休费，由省社保中心核定，盖章后申报。
相关解读：大额医疗保险与公务员医疗补助比照
1、征缴份额
大额医疗保险：由单位和个人一起交纳，每人每年96元，其间单位交纳60元，个人交纳36元。
公务员医疗补助：依照参保单位薪酬总额的3%由单位交纳，个人不缴费。
2、年度最高付出限额
大额医疗保险：超越根本医疗保险最高限额12万元以上的费用归入大额医疗保险，年度最高付出限额为48万元。
公务员医疗补助：超越根本医疗保险最高限额12万元以上的费用归入公务员医疗补助，年度最高付出限额为48万元。
3、待遇付出比照
大额医疗保险：超越根本医疗保险最高限额且契合山西省医疗保险三个根本目录内的医疗费用归入商业保险付出规模，给付保险金=x90%。
公务员医疗补助：
每人每年补助500元用于门急诊医疗费用，补助资金划入个人账户。
超越根本医疗保险最高限额且契合山西省医疗保险三个根本目录内的医疗费用依照90%份额付出。
当年发作契合政策规则规模内的大额疾病门诊费用，医保统筹基金报销70%，公务员医疗补助补偿20%。
年度内个人自付合规医疗费用超越1万元以上的，实施公务员医疗补助二次补偿，且上不封顶。个人自付合规费用：1万元-5万元，公务员医疗补助依照70%进行补偿;5万元-10万元，依照75%进行补偿;10万元以上的合规自付费用依照80%进行二次补偿。
补白：根本医疗保险个人自费费用指不契合山西省医疗保险三个根本目录的药品及治疗项目发生的费用;
根本医疗保险个人自付费用指根本医疗费中起付规范以下的费用以及按规则份额由个人付出的医疗费用。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于公务员医疗保险缴费份额规则是怎样的的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。