异地社保怎么转

在我国法律上，明确规则了用人单位有给职工购买社保的责任。那么，职工假如辞去职务了之后，应该怎样转社保呢?在此，听讼网的小编为我们整理了，职工假如辞去职务了之后，应该怎样转社保相关方面的法律知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、异地社保怎样转
1、由原单位到当地社保中心处理社保联系转出，打印《搬运凭据》
2、将《搬运凭据》交给新单位
3、单位缴费的：由新单位持《搬运凭据》到当地社保中心处理社保联系转入
个人缴费的：自己持《搬运凭据》到户口所在地的职介中心处理社保联系转入
二、相关法规
《新劳动法》规则：
怀孕第1—6个月，可享受1天假日，用于妊娠承认，请求生育目标，以及出产训练等。
怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假日。
怀孕第8个月，可享受2天假日。怀孕9个月以上，可享受4天假日，但其间2天已包含在预产假中。
经过小编耐性的介绍，信任我们关于，职工假如辞去职务了之后，应该怎样转社保的问题有了愈加深入的知道和理解了，其间需求我们特别注意的是，概况能够咨询全国社保一致咨询电话12333。假如还有其他方面的法律问题，欢迎咨询听讼网，听讼网一直在您身边。