社会保险费用计算方法是什么

社会保险费用核算方法有哪些?社会保险包括五险，是世界给参保人的社会福利享用。那么社会保险费用核算方法有哪些呢，关于这个问题，就来经过下文具体的了解一下吧。社会保险费用核算方法有哪些?社会保险费是指在社会保险基金的筹措进程傍边，雇员和雇主依照...想要了解更多关于社会保险费用核算方法是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
社会保险费用核算方法有哪些?
社会保险费是指在社会保险基金的筹措进程傍边，雇员和雇主依照规则的数额和期限向社会保险管理组织交纳的费用。但现在为止，仍有大部分人不知道其怎么核算，下面举两个比如，让咱们熟练掌握社会保险费用核算方法。
A公司系商业企业，员工人数30人，现在没有参与社会保险。去年年8月份工资总额为40000元，9月份怎么向地税机关申报交纳社会保险费?(设A公司的最低申报份额为30%)
回答：
(一)确认9月份的单位缴费基数：
1、工伤保险费单位缴费基数=40000元×100%=40000元
2、其他四项社保费单位缴费基数=40000元×30%=12000元
(二)核算9月份单位部分应缴费额：
1、根本养老保险费：12000元×18%=2160元
2、根本医疗保险费：12000元×5.5%=660元
3、赋闲保险费：12000元×2%=240元
4、生育保险费：12000元×0.5%=60元
5、工伤保险费：40000元×0.5%=200元
算计：3320元
(三)核算9月份员工个人部分应缴费额：
因为A公司9月份还没有参与社会保险，社保组织还没有核定的参保员工个人部分应缴数据，为此，员工个人缴费部分为零，A公司9月份只能暂作0申报处理。
(四)A公司在9月10日内向地税部分申报五项社会保险应缴费额总计为：3320元 0元=3320元
听讼网提示：
社会保险费用核算方法是什么?以A公司为例，工伤保险费单位缴费基数=40000元×100%=40000元，其他四项社保费单位缴费基数=40000元×30%=12000元。需求缴费的员工能够依据以上公式来算出应缴金额，以保证单位为其缴费数额的正确性。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。