高收入者税收征管有哪些重点

个人所得税变革一直是近期老百姓最为重视的论题之一。日前，由高顿财政训练主办的主题为“解读个税新变，重塑薪酬架构”的个税研讨会在上海举办，本次活动邀请了国家税务总局的专家就新个税法的首要修正内容、工薪所得税率结构调整等问题和我们作了共享;一起德勤的税务专家也环绕“高收入人群的税务征管”以及“新社会保险法下企业税务及人力资源办理”这两大方面与在座的听众进行了深化交流。
高收入集体成重视要点依据国家统计局最新发布的数据显现，本年1至9月，全国税收总收入完结71292.18亿元，同比增加27.4%.其间个人所得税同比增加34.4%，这个数字不光高于税收总收入的增加速度，并且还大大超越了GDP9.1%的增加速度。
个人所得税的增速长时间大大高于GDP的增速，究其原因，首要对错薪酬性收入税收的大幅增加。税务部分剖析以为，一是我国城镇职工薪酬水平有所提高;二是跟着资本商场和艺术品商场开展，个人股权转让以及拍卖收入大幅增加，带动产业转让所得税快速增加;三是税务机关加强了对高收入者及股权转让个人所得税的征管。
由此看出，这一方面说明晰我国居民收入来历和途径的日益多元化。另一方面，也标明可以获得很多非薪酬性收入的集体大多是社会的精英或权利具有者。
为此，本次个税变革中，高收入集体也成为了要点重视的目标。
四类职业被归为高收入本年4月，国家税务总局公布的《关于切实加强高收入者个人所得税征管的告诉》第50号文(以下简称“50号文”)，强调了对加强对高收入人群的个税征管，也便是加强了对工薪所得以外的个人所得的征管。
对此，德勤我国华东区人力资源服务高档司理卢怡对以为，50号文所首要重视的高收入职业有四种：一是房地产职业，二是矿产资源出资，三是私募基金，四是信托出资活动。很明显，该文将非劳动所得作为重视要点，其间包含三个方面：产业转让所得，利息、股息、盈利所得以及个人生产经营所得。
而50号文对高收入类别和及人群的界定则首要是针对高收入职业企业中高层办理人员的奖金、补助和股权鼓励所得;一起还包含对外籍人士来历于我国境内、境外的个人所得。
卢怡进一步表明，高收入者工薪所得还包含，从两处或两处以上获得薪酬、薪水所得和从同一公司或相关公司一起获得工薪所得和董事费。
要点监控高收入者税务监管部分以为，树立高收入者应税收入监控系统，需加强高收入职业的涉税信息，更要加强与各个政府部分如外汇办理及公安、银行、证券及房管等相关部分的交流和协作。
对此，卢怡也提出了一些公司及个人的应对办法。卢怡表明，公司及个人在个税交纳时所需求考虑几点要素：一是考虑是否满意个人所得税暂免税待遇;二是考虑外籍人士在华寓居是否满意5年(50号文规则：我国境内无居处但寓居超越5年的个人境外所得个税需加强征管);三是考虑股权鼓励收入的优惠计税办法的适用范围。别的，公司及企业办理者还需求考虑外汇付出、出入境办理要求和社会保险组织等要素。“由于这些问题都会影响到雇主的各项本钱及公司的危险，因而从税务视点出发来剖析怎么组织职工差遣，是发现并处理这些本钱及危险问题的最佳途径。”