养老金并轨相关法律知识

2015年七月底，江苏省根据国务院出台的养老金并轨制规则，出台了《江苏省政府关于机关事业单位作业人员养老稳妥制度变革的施行定见》，成为继本年1月国务院提出养老金并轨定见后，又一个发布当地养老金并轨施行定见的省份。至此，山东、上海、四川等多地已发布当地养老金并轨施行定见和方法。
哪些人归于并轨的领域？
根据国家发布的《关于机关事业单位作业人员养老稳妥制度变革的决议》，三类人归于并轨领域：依照公务员法办理的单位;参照公务员法办理的机关(单位);事业单位及其编制内的作业人员。
并轨后的养老金怎样计发？
根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成。退休时的根底养老金月规范以当地上年度在岗员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
国务院决议施行后参与作业、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给根本养老金。
决议施行前参与作业、施行后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给根底养老金和个人账户养老金的根底上，再根据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
决议施行后到达退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其根本养老稳妥联系处理和根本养老金计发对比《施行〈中华人民共和国社会稳妥法〉若干规则》(人力资源社会保障部令第13号)履行。
决议施行前现已退休的人员，持续依照国家规则的原待遇规范发放根本养老金，一起履行根本养老金调整方法。
从已发布的当地养老金并轨的详细定见和方法来看，“当地版”施行定见的主要内容与“国家版”的规则根本上共同，但各地也根据实践状况作了相应调整和规则。比方上海规则个人缴费基数按自己上年度月平均收入确认。山东机关作业人员的缴费薪酬基数包含自己上年度薪酬收入中的根本薪酬、国家统一的补助补助、规范后的补助补助(区域附加补助)以及年终一次性奖金;事业单位作业人员的个人缴费薪酬基数则包含自己上年度薪酬收入中的根本薪酬、国家统一的补助补助和绩效薪酬。
并轨后的养老金怎样支取？
个人账户贮存额不得提早支取;可免征利息税;参保人员逝世的，账户余额可依法承继。
并轨后的养老金怎样搬运？
参保人在机关事业单位养老稳妥制度内同一统筹规模搬运，只转养老稳妥联系，不搬运基金;
跨统筹规模活动或在机关事业单位与企业之间活动，在搬运养老稳妥联系的一起，根本养老稳妥个人账户贮存额伴随搬运。
并轨后机关事业单位人员的养老待遇会下降吗?
按国务院发布的养老金并轨施行定见，以“白叟”“中人”“新人”三类进行区分。准则便是“白叟老方法、新人新制度、中人逐渐过渡”。即变革前已退休人员，坚持现有待遇并参与往后的待遇调整;变革后参与作业人员，经过树立新机制，完成待遇的合理联接;变革前参与作业、变革后退休人员，施行过渡性办法，坚持待遇水平不下降。
中国人民大学教授郑功成剖析以为：“变革后，机关事业单位人员根本养老金肯定会削减，但加上作业年金，整体待遇应该不会有太大改变。”
作业年金是什么，怎样交?
作业年金是机关事业单位人员在依法参与根本养老稳妥的根底上，树立的补偿养老稳妥制度，既不是彻底意义上的社会稳妥，也不是商业稳妥。
作业年金由两部分构成：单位按薪酬总额的8%缴费，个人按自己缴费薪酬的4%缴费，两部分资金构成的作业年金基金都施行个人账户办理。作业人员退休时，根据其作业年金堆集状况和相关约好按月收取作业年金待遇。
并轨后会呈现“增不抵缴”吗?
因为调资作业结合养老稳妥制度变革同步推动，且养老稳妥个人缴费因个人缴费薪酬的凹凸差异较大，详细到个人，扣除养老稳妥个人缴费后实践添加的薪酬有多有少。特别是在一些收入水平较高的区域，部分参与作业晚、职务较低的人员，添加的薪酬不足以彻底补偿养老金稳妥个人缴费，可能会呈现“增不抵缴”的现象。
对此，人社部要求：相关区域和部分采纳办法，保证一切机关事业单位作业人员个人按规则交纳养老稳妥后当期薪酬都能添加。
按此要求，各地在详细施行中采纳了不同办法。比方湖南省清晰，关于在职人员薪酬调整，按每人每月300元规范预发，待全省机关事业单位养老稳妥变革正式施行时多退少补。北京市的解决方法是保证每一名作业人员薪酬不下降，一起略有进步，水平在人均100元左右。
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