合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿

合同还没到期 被公司辞退了怎么补偿
在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退职工，是不合法的行为，辞退方应该按照工龄进行相应的补偿；在公司作业一年应该有一个月的经济补偿金。