职工工伤认定需要提交哪些材料

实践中员工请求工伤确定需求供给哪些资料？为了协助咱们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了这方面的相关的资料，期望对咱们有协助，或许能够处理咱们的一些疑问。下面，就一起来看看这些资料介绍的内容吧。
员工请求工伤确定需求供给的资料如下：
依据人力资源和社会保障部《工伤确定方法》第六条之规则，
1、《工伤确定请求表》(可从扬州人力资源和社会保障网下载);
2、劳作、聘任合同文本复印件或国家和省规则的劳作联系(包含现实劳作联系)、人事联系的其他证明资料;
3、用人单位的法人营业执照复印件或工商行政管理部分出具的企业挂号资料查询证明;
4、员工《居民身份证》及《养老保险手册》复印件;
5、医疗组织原始病历、查看陈述、出院记载或许职业病确诊证明书(职业病确诊判定书)的原件及复印件;
6、事端损伤状况阐明和两人以上的证人证言及与伤亡员工的联系证明;
7、用人单位请求的，应供给考勤记载(盖章);受伤员工亲属请求的，供给亲属联系证明;受伤员工代理人请求的，供给授权托付书;工会安排代表伤亡员工提出工伤确定请求的，供给安排证明;
8、归于下列状况应提交相关证明资料(提交原件对照及复印件)：
①在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的，提交公安部分证明或许法院判决书或许其他有用证明;
②在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端损伤或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的，提交单位作息时间证明、员工上下班路线图(地图复印件上注明起点、结尾、事端地址)、现居住地社区证明和公安机关交通管理部分出具的交通事端确定书或许其他有用证明;
③因工外出期间，因为作业原因遭到损伤的，提交公安部分证明或许有关部分的有用证明;发作事端下落不明的，提交事端发作的相关资料和人民法院宣告逝世的定论;
④在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时内经抢救无效逝世的，提交医疗组织或许公安机关等部分的抢救证明和逝世证明;
⑤在抢险救灾等保护国家利益、大众利益活动中遭到损伤的，提交民政部分或许其他相关部分的有用证明;
⑥归于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革新伤残军人证》及劳作能力判定组织对旧伤复发的确诊证明;
⑦借用人员需供给两边用人单位协议书、实践用人单位事端查询资料、劳作联系所在单位劳作合同文本或其他树立劳作联系的有用证明;
⑧其它特殊状况，需供给能够证明状况的相关资料;
⑨法令、法规、规章规则的与确定工伤相关的其他资料。
以上便是关于这方面的法令知识，期望能对您有所协助。如果您不幸遇到一些比较扎手的法令问题，而您又有托付律师的主意，咱们听讼网有许多律师能够给你供给服务，而且咱们听讼还都有相关律师的详细资料，欢迎来寻觅您需求的律师。