可以二次申请劳动仲裁吗

在咱们国家假如和公司产生了胶葛，能够请求劳作裁定，假如劳作裁定之后对成果不满意的话是否能够第2次请求劳作裁定？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了关于这个问题相关的内容，期望对您有所协助。
一、能够二次请求劳作裁定吗
不能请求第2次裁定，能够提起诉讼。但有些裁定判决为结局判决:
1.追索劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金，不超越当地月最低工资规范十二个月金额的争议;
2.因履行国家的劳作规范在工作时间、歇息度假、社会保险等方面发作的争议。
二、法律规则
《中华人民共和国劳作争议裁定法》
第四十七条 下列劳作争议，除本法还有规则的外，裁定判决为结局判决，判决书自作出之日起发作法律效力：
(一)追索劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金，不超越当地月最低工资规范十二个月金额的争议;
(二)因履行国家的劳作规范在工作时间、歇息度假、社会保险等方面发作的争议。
第四十八条 劳作者对本法第四十七条规则的裁定判决不服的，能够自收到裁定判决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
以上内容便是相关的答复，一般情况下，假如咱们对劳作裁定的成果不满意的话，就不能够第2次请求劳作裁定的，这个时分咱们能够提出诉讼，假如是索要劳作报酬或许是医疗费的话能够请求法律援助。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。