退休职工死亡待遇是怎样的?

退休员工逝世待遇是怎样的?
工伤法律咨询：在北京，现在的退休员工逝世待遇怎么?
北京免费法律咨询律师回答：
退休员工逝世待遇：
按现行的《北京市员工逝世待遇》二、员工因病逝世待遇(一)员工因病或非因工挂彩逝世时、退休养老后逝世时或非因工残废彻底损失劳作力退职后逝世时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费规范为2个月的企业员工均匀薪酬;供养直系亲属救济费规范为：供养1人的，为死者自己薪酬6个月;供养2人的，为死者自己薪酬9个月;供养3人或3人以上的，为死者自己薪酬12个月。(二)国家机关作业人员、人民警察病故后，依照《武士抚恤优待法令》的有关规则发给一次性抚恤金，规范为20个月的自己薪酬，但不再享用现役武士建功和取得荣誉称号者逝世时增发抚恤金的待遇。(三)自1995年1月1日起，逝世离休干部爱人无作业、有子女的日子困难补助费调整到每人每月340元;逝世离休干部爱人无作业、无子女的日子困难补助费调整到每人每月510元。(四)员工逝世后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体寄存、运尸、火化、骨灰盒及寄存等项费用按800元规范发给其家族包干运用。
退休员工逝世待遇的相关常识：
退职待遇包含
(1)按月发给相当于本员工退休之前基本薪酬必定份额的退职日子费，其数额不得低于国家规则的最低规范。
(2)医疗待遇、逝世待遇与在职员工相同。
各地规则也不太相同，你参阅下下面的内容：
一、企业员工和退休、退职人员逝世后有关待遇的项目
1.乡镇户口的企业员工、个体工商户业主和雇工在续存劳作联系并交纳社会保险费期间，以及退休人员在享用养老保险待遇期间，因病或非因工逝世的，能够享用丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定时或一次性救济费。
2.农村户口的企业员工、个体工商户业主和雇工，在续存劳作联系并交纳社会保险费期间因病或非因工逝世的，能够享用丧葬费和供养直系亲属一次性救济费。
3.退职或收取日子费人员因病或非因工逝世的，能够享用丧葬费、直系亲属一次性怃恤费。
二、逝世企业员工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属享用一次性救济费的规范
1.逝世企业员工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属一次性救济费的月计发基数，按当地上一年员工月均匀薪酬核算;企业员工、个体工商户业主或雇工逝世前12个月的均匀缴费薪酬，低于当地上一年员工月均匀薪酬的，按其逝世前12个月的月均匀缴费薪酬核算。
2.逝世人员供养直系亲属一次性救济费的计发规范为：逝世人员供养1人的，为6个月;供养2人的，为9个月;供养3人及3人以上的，为12个月。
更多法律咨询可拨打听讼法律咨询网电话：4006012708.