社会保险新参保职工办理登记条件和流程有哪些

当公司、企业有新员工入职并参与社会保险后，人事部需求向社保部分处理社保新员工参保挂号。那么，新参保员工挂号应该怎样处理?处理新员工参保挂号的时分，需求供给什么材料呢?下文将为您具体介绍。社会保险新参保员工处理挂号要求保险法第57条规则：用人...想要了解更多关于社会保险新参保员工处理挂号条件和流程有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
社会保险新参保员工处理挂号要求
保险法第57条规则：用人单位应当自树立之日起三十日内凭营业执照、挂号证书或许单位印章，向当地社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。社会保险经办组织应当自收到请求之日起十五日内予以审阅，发给社会保险挂号证件。
社会保险新参保员工处理挂号条件
契合参与省级根本医疗保险参保条件的单位和单位员工：新树立的单位自树立之日起30日内、单位新增员工自树立劳作联系之日起30日内向省医保中心申报。
社会保险新参保员工处理挂号流程
1.请求单位提交申报材料;
2.请求材料完全、契合受理条件的，予以受理;
3.行政部分对提交的请求材料进行检查后作出决定。
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