半月板损伤工伤认定能达到几级

咱们知道，职工遭到工伤后想要补偿就要进行工伤判定，而假如职工没有工伤伤残判定等级的根据的话，用人单位肯定是不会补偿职工的一次性伤残补助金的。职工的工伤，除了轻微伤不需求做工伤判定以外，其他状况比较严重的，假如做工伤判定，基本上都可以评上等级的。那么半月板损害工伤确定能到达几级?对此下面听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
一、半月板损害工伤确定是几级
1、半月板损害工伤判定为：十级伤残的。
2、法令根据是《职工工伤与职业病致残程度判定规范》十级：13)膝关节半月板损害、膝关节穿插韧带损害未做手术者;
二、工伤确定和工伤判定的差异是什么
1、请求判定主体不同：工伤判定请求主体是已被确定为工伤的职工自己、近亲属、雇佣单位均可;伤残判定请求主体只能是伤者自己。
2、请求判定的条件条件不同：工伤判定的条件是，工伤请求判定主体现已取得了社会保险行政部分出具的职工工伤确定决定书，也即没有工伤确定决定书，工伤判定委员会不会受理工伤判定请求者的请求;伤残判定的条件是，请求者需供给公安交警部分出具的交通责任事故确定书。
3、请求判定的根据、内容和需求提交的材料不同：工伤判定根据的法令、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，判定的内容包含：工伤医疗完结期、罢工留薪期承认、劳动能力妨碍程度、日子自理妨碍程度等。请求工伤判守时需一起提交的材料有：职工工伤确定决定书、职工工伤医疗的有关材料(包含职工个人状况材料、职工工伤状况材料、医疗机构确诊材料等);交通事故伤残判定根据的法令、法规是《交通事故受伤人员受伤判定》，伤残判定的内容包含：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的反常及其对日子的影响，伤残判定需提交的材料包含：交通事故确定书、入院记载、出院记载、出院小结、病历本、残疾确诊证明等。
4、请求判定的时刻不同：工伤判定的请求时刻是医治期满(伤者病况相对安稳后)，可以提出请求;伤残判定请求时刻是医疗完结后。
三、工伤伤残判定请求应提交哪些材料?
1、工伤确定决定书原件及复印件。
2、填写XX市工伤伤残等级判定请求表一份。
3、请求人为工伤职工自己的，供给身份证明原件和复印件一份;请求人为工伤职工近亲属的，供给近亲属联系证明;请求人为单位的，应供给单位建立同意文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。
4、工伤职工自己1寸近期免冠彩色照片5张。
5、医疗机构出具的确诊证明书。
6、住院病历及相关查看陈述。
7、交纳判定费300元。
经过上面的文章的解说，咱们知道了关于半月板损害工伤确定等级的相关内容。半月板损害的这种状况，一般的工伤判定成果都是十级。不过是工伤判定不是工伤确定，工伤确定没有办法对职工的伤残程度进行评级。工伤确定和工伤判定是两个不同的部分，性质也不同。并且假如没有判定根据的话，也是空口无凭的。那么期望以上内容可以处理您的问题，假如还有不清楚的问题，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。