离职了社保怎么处理

离任后最忧虑的问题无非便是社保的处理问题，那么，离任后社保怎样处理?最全离任了社保处理办法。下面由保小编为您介绍。离任后马上去新公司上班一般来说，这是比较抱负的状况。上一家公司离任之后，立马去新公司上班。这样的话，你的社保能够无缝衔接上...想要了解更多关于离任了社保怎样处理的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、离任后马上去新公司上班
一般来说，这是比较抱负的状况。上一家公司离任之后，立马去新公司上班。这样的话，你的社保能够无缝衔接上，不会面对断缴的问题。只需你去的公司是家正规公司，那么社保续交的作业公司都会帮你搞定。
别的，因为社会保险是下月交上月，假如你上家单位还有工资福利没发，那么上家单位还需求为你交纳社保然后无法当即转出。所以详细何时能够转入新单位，最好和上家单位的人事承认下大致时刻，做到心里有数。
二、隔了一段时刻才去新单位上班
比方有很多人离任便是想歇息一段时刻，这一段时刻你就会面对社保断缴的问题。在这种状况下，能够暂时经过代缴社保的中介组织自己出钱交纳社保，避免今后带来不必要的费事。
找公司帮你代缴的优点便是和正常上班交的方法简直如出一辙，几种社会保险类别都能够续上。可是社保里单位交纳部分和个人交纳部分都得要你自己掏腰包。别的，你还得付出一笔署理费用。
假如挑选自己交纳，现在个人去社保局交纳社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、赋闲和生育都是交不了的，并且还必须去你户口所在地的社保局处理。
三、到别的一个省份作业
从2010年1月1日起，养老保险能够跨省搬运。参保人员跨省活动工作的，按下列程序处理根本养老保险联系搬运接续手续：
1.参保人员在新工作地按规则树立根本养老保险联系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办组织提出根本养老保险联系搬运接续的书面请求。
2.新参保地社保经办组织在15个作业日内，审阅搬运接续请求，对契合条件的，向参保人员原根本养老保险联系所在地的社保经办组织宣布赞同接纳函，并供给相关信息;对不契合搬运接续条件的，向请求单位或参保人员做出书面阐明。
3.原根本养老保险联系所在地社保经办组织在接到赞同接纳函的15个作业日内，处理好搬运接续的各项手续。
4.新参保地社保经办组织在收到参保人员原根本养老保险联系所在地社保经办组织搬运的根本养老保险联系和资金后，应在15个作业日内办结有关手续，并将承认状况及时告诉用人单位或参保人员。
四、离任后自己创业的
假如是离任后自己创业的个人，那就要看创业的方式了。不过说到底仍是分为个人交纳和单位交纳两种。单位交纳的就不在赘述了，而个人交纳的，需依照规则的缴费基数及份额交纳，各地缴费份额规则不同。
1、当地乡镇户籍居民
能够到户籍地社保局请求自费交纳养老保险、医疗保险。带上身份证、户口本等相关材料即可去地当社保局请求处理。
2、非当地乡镇户籍居民
非当地乡镇户籍居民，没有作业单位，则不能在当地请求社保自缴费，只能经过工作单位参保交纳社保。或寻觅单位挂靠，经过挂靠单位代缴社保。
需求留意的是，养老保险最少要累计交满15年，抵达退休年龄时才干请求按月收取养老金。因而，离任创业者要想在退休后收取养老金就要记得以个人方式持续交纳养老金。
不论怎样样，社保等福利都是与个人利益密切相关，因而小编提示我们一定要处理好。
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